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Droits d'un agent immobilier travaillant pour une agence.
Sujet (Cloturé) initié par IMMOil y a 1 an - 776 vues
Bonjour, Bonjour, je suis agent commercial en immobilier et travaille pour une agence depuis 10 ans. Ont ils le droit d attribuer les clients acquéreurs qui veulent visiter les mandats de vente que j'ai rentrés à mes collègues salariés ou ont-ils obligation de me les attribuer. Sur mon contrat , ce n'est pas précisé mais il est bien indiqué que j'ai été embauchée pour rentrer de nouveaux mandats et faire des ventes. Mon pourcentage de commissions est de 25% pour une rentrée de mandat vendu et 55%, si je le vend. Donc leur intérêt est bien évidemment de me commissionner le moins possible. Ai-je un recours?
Je suis agent commercial indépendante et travaille pour une agence. ont-ils obligation de me donner les clients acquéreurs pour les mandats que je rentre ou
Objet : absence de salarié dans l’agence – demande de précisions juridiques maître, je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis juridique concernant une
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Agent commerciale (auto entrepreneur) automobile (prospection /rentrée de mandat /vente auto), je travaille pour une franchise depuis deux ans. aujourd’hui, une
Notre appartement est en vente et nous avons signé un mandat exclusif avec une agence immobilière. l'agent immobilier a cassé involontairement notre baie vitrée
J’ai fait une offre d’achat au prix que j’ai envoyée par email à l’agent immobilier. par ailleurs, mon offre ayant été envoyée dans les deux jours suivant la mise en
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1 réponse
BELIGHA
Bonjour,
En vertu des principes du droit commercial et des obligations contractuelles, l'agent commercial, comme vous, a des droits qui peuvent être protégés par la loi. Cependant, la question de l'attribution des clients et des mandats dépend souvent des termes spécifiques de votre contrat de travail et des politiques internes de l'agence.
Attribution des clients : Si votre contrat ne précise pas que vous avez un droit exclusif sur les clients ou les mandats que vous avez rentrés, l'agence peut, en théorie, attribuer ces clients à d'autres agents. Cela dit, l'agence doit agir de bonne foi et respecter les engagements implicites qui peuvent découler de votre relation de travail.
Recours possibles : Si vous estimez que l'agence agit de manière déloyale ou en violation de vos droits, vous pourriez envisager plusieurs recours :
Négociation interne : Discuter avec votre employeur ou le responsable de l'agence pour clarifier votre rôle et vos droits concernant les mandats et les clients.
Médiation : Si la discussion ne mène à rien, vous pourriez envisager de faire appel à un médiateur pour résoudre le conflit.
Action en justice : En dernier recours, si vous pensez que vos droits sont gravement lésés, vous pourriez envisager une action en justice pour faire valoir vos droits, notamment sur la base de l'article 1240 du Code civil, qui stipule que toute faute causant un dommage oblige son auteur à le réparer.
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#Meilleure réponseil y a 1 an
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