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Obligation de résidence pour renouvellement carte de résident
Sujet (Cloturé) initié par Albertoil y a 1 an - 1485 vues
Bonjour à tous,
Je me permets de solliciter votre avis sur une situation qui me préoccupe sérieusement.
Je suis titulaire d'une carte de résident, et je suis actuellement en train de constituer mon dossier pour son 3ᵉ renouvellement. La préfecture me demande des justificatifs de résidence sur le territoire français pendant au moins 6 mois sur l'année 2022. Or, je n'étais pas en France en 2022 : j'étais retourné temporairement dans mon pays d'origine en raison d'un cumul de difficultés personnelles (pas d'emploi, dossier de surendettement, ma conjointe était enceinte...).
Je suis revenu courant 2023, et depuis :
Je suis en CDI
Je dispose d'un logement stable
J'ai engagé un dossier de regroupement familial
Je suis intégré et totalement réinstallé en France
Ce qui m'inquiète, c'est la référence que semble faire la préfecture à la nouvelle exigence légale introduite par la loi n°2024-42 du 26 janvier 2024, et notamment l'article L433-3-1 du CESEDA, qui fixe une présence de 6 mois/an pour démontrer la "résidence habituelle".
Ma question est la suivante : ⮕ Cette nouvelle règle m'est-elle applicable pour l'année 2022, alors qu'à cette époque, la loi en vigueur ne fixait comme seul critère que l'absence inférieure à 3 ans consécutifs (article L433-5) ?
Je suis revenu avant les 3 ans, et à ma connaissance, la non-rétroactivité des lois (article 2 du Code civil) devrait s'appliquer. Mais la préfecture semble maintenir sa position malgré mes explications.
---
Mes interrogations :
Puis-je réellement perdre ma carte de résident sur cette base ?
Mon CDI peut-il être remis en cause si la carte m'est retirée ?
Existe-t-il une voie de recours si la préfecture refuse le renouvellement ?
Faut-il engager dès maintenant un avocat ou attendre une décision officielle ?
Merci d'avance pour vos retours d'expérience ou éclairages juridiques.
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3 réponses
BELIGHA
Bonsoir,
En effet, selon l'article 2 du Code civil, la loi ne dispose que pour l'avenir et n'a point d'effet rétroactif.
Cela signifie que les nouvelles exigences légales ne peuvent pas s'appliquer rétroactivement à des situations antérieures à leur entrée en vigueur.
Ainsi, pour l'année 2022, vous ne pouvez pas être soumis à la nouvelle exigence de présence de 6 mois sur le territoire français, car à cette époque, la loi en vigueur ne prévoyait que l'absence inférieure à 3 ans consécutifs pour justifier la résidence habituelle.
Concernant votre situation actuelle :
Vous ne devriez pas perdre votre carte de résident sur la base de cette nouvelle exigence, puisque vous avez respecté les conditions de la loi antérieure en étant revenu avant les 3 ans
Votre CDI ne devrait pas être remis en cause uniquement en raison de la situation de votre carte de résident, tant que vous respectez les conditions de votre contrat de travail et que vous êtes en règle avec votre titre de séjour.
En cas de refus de renouvellement de votre carte de résident, vous avez plusieurs voies de recours : vous pouvez former un recours administratif (recours gracieux devant le préfet) ou un recours contentieux devant le tribunal administratif. Il est conseillé de le faire dans les délais impartis, qui sont généralement de 2 mois à compter de la notification du refus.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
#Meilleure réponseil y a 1 an
Alberto
Bonsoir Maître,
Je vous remercie pour votre réponse qui me soulage. En revanche, je ne sais pas quoi répondre à la relance de l'agent instructeur qui m'indique :
Dernière relance, Monsieur, Merci de fournir les justificatifs de présence prouvant que vous avez résidé en France au moins 6 mois durant ľ'année 2022 (documents à votre nom). Exemple: Relevé de compte sur 6 mois, attestation de la CAF, remboursement d'assurance maladie sur 6 mois...)
J'avais initialement indiqué que je résidais à mon adresse en France sur l'année 2022 car j'avais gardé mon adresse en France à l'adresse où j'habitais avec mes parents dont j'étais copropriétaires et j'avais joins les factures EDF qui sont au nom de mes parents. A vrai dire, à cette époque, j'étais sans emploi et je n'avais aucun revenu ni même social.
QY a-t-il une formule que vous me recommanderiez pour répondre à l'agent instructeur sans que cela se retourne contre moi ?
Je vous remercie vivement pour votre disponibilité.
Bien cordialement
il y a 1 an
BELIGHA
Dans votre réponse, il est essentiel de rester factuel et transparent.
Vous pouvez expliquer votre situation en précisant que vous avez effectivement résidé à l'adresse de vos parents, en tant que copropriétaire, et que vous avez fourni les factures EDF à leur nom comme justificatif.
Vous pouvez également mentionner que, bien que vous n'ayez pas eu de revenus ou d'allocations sociales à cette époque, vous étiez bien présent à cette adresse.
N'oubliez pas de conserver une copie de votre réponse et de tous les documents envoyés.
Cela pourrait vous être utile en cas de besoin ultérieur.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 1 an
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