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Sujet (Cloturé) initié par Commune75izi223il y a 1 an - 574 vues
Bonjour,
J'ai été envoyé dans un magasin pour une journée d'observation de 7 h par mon cfa. Ce dernier m'a donné un document à signé intitulé fiche de liaison qui stipule : 7 h de journée d'observation + entretien.
Sur le document figure mes données personnelles ainsi que celle de l'entreprise.
Durant cette journée j'ai travaillé 7h dans des conditions normales d'emploi. Je me suis renseigné sur la journée d'observation mais je n'ai rien trouvé, ce qui se rapproche le plus est une journée d' immersion professionnelle mais cela nécessite une convention.
Est ce du travail dissimulé ? Qui a la charge de la preuve ?
Comme preuve j'ai un sms qui m'indique une journée d'observation.
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Cela peut être considéré comme du travail dissimulé si vous avez effectué une activité professionnelle sans contrat ni convention. La charge de la preuve repose sur vous, mais la fiche de liaison et le SMS peuvent appuyer votre signalement. Vous pouvez saisir l'inspection du travail.
Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
#Meilleure réponseil y a 1 an
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