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Expiration de titre de séjour, rupture ou suspension de contrat de travail?
Sujet initié par Louise Ail y a 10 mois - 765 vues
Bonjour,
Mon titre de séjour a expiré le 2 décembre 2025 et j'ai fait une demande de renouvellement sur le site de l'ANEF depuis le 16 octobre 2025. Mon dernier titre de séjour était un titre de séjour recherche d'emploi et création d'entreprise, il s'agissait donc pour moi d'un changement de statut pour un titre de séjour passeport talent. A ce jour mon dossier est toujours en phase de dépôt de demande sur l'ANEF, donc je n'ai pas encore d'attestation de prolongation d'instruction. Mon contrat a débuté le 13 octobre 2025 et mon employeur veut rompre mon contrat, j'ai parlé d'une possibilité de suspension à la place, mais vu qu'ils n'ont pas l'habitude de ce genre de procédures ils ne savent pas si c'est ce qu'il y a à faire. Pourriez vous m'indiquer ce qu'il y a faire dans mon cas s'il vous plait?
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Étudiant juriste
Bonjour, Dans une telle situation, il serait utile de contacter la préfecture par e-mail en leur faisant part de l'urgence de votre situation et du risque de suspension de votre contrat de travail. Je vous conseille de mettre dans l'objet. « urgent, titre expiré, risque de perte imminente de mon contrat de travail selon mon employeur ». Expliquer ensuite l'ensemble de votre situation dans le corps de l'e-mail,, en joignant en PJ UNE IMAGE DE VOTRE TITRE EXPIRÉ ET L'ATTESTATION DE DÉPÔT DE VOTRE DEMANDE DE PASSEPORT TALENT sur ANEF. Sollicitez à ce qu'on vous renvoie une attestation de prolongation d'instruction pour vous éviter de perdre l'emploi que vous avez trouvé. Parallèlement, expliquer à votre employeur la lenteur de ce genre de démarche à cause des flux de demandes que reçoivent les préfectures, et demandez-lui de vous accorder un peu de temps pour régulariser votre situation. Avant de partir sur d'autres démarches plus complexes, il serait intéressant de commencer déjà par là il y a de fortes chances que ça se règle quand la préfecture prend connaissance de l'urgence de votre situation. Important : je ne suis pas Avocat, ni un professionnel du Droit Bonne continuation ».
il y a 10 mois
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