Réexposition aux tâches ayant conduit à mon burn-out malgré un tpt

Sujet initié par Mouna, il y a 16 heures - 219 vues

Bonjour,
Je sollicite votre avis concernant ma situation professionnelle actuelle.
Je suis en reprise depuis une semaine dans le cadre d'un temps partiel thérapeutique avec avis de la médecine du travail incluant : limitation stricte 5h/j, charge de travail adaptée, et aménagement du poste afin d'éviter toute réexposition aux facteurs ayant contribué à mon épuisement professionnel.
Malgré cela, mon employeur m'impose de reprendre exactement les mêmes missions lourdes qui ont conduit à mon burn-out, alors que :
1.Ces missions ne figurent même pas dans mon contrat de travail.
2.Leur réimposition en TPT me semble contraire aux articles L.4121-1, L.4121-2 et L.4624-4 du Code du travail (obligation de sécurité et respect des préconisations médicales),
3.La DRH affirme que le médecin du travail n'a prescrit qu'un aménagement du temps de travail, alors que l'avis mentionne également une "charge adaptée" et un "aménagement du poste",
4.La situation dégrade mon état de santé et j'ai dû alerter la médecine du travail en urgence.
Mes questions sont les suivantes :
L'employeur a-t-il le droit de m'imposer des missions qui ne figurent pas dans mon contrat de travail, encore moins lorsqu'elles ont contribué à mon burn-out ?
Est-il légal de me réexposer aux mêmes tâches délétères en temps partiel thérapeutique, malgré les limitations médicales ?
Quels recours sont possibles si l'employeur refuse d'adapter les missions (mise en demeure, inspection du travail, prud'hommes, rupture conventionnelle...) ?
Puis-je refuser ces missions sans que cela ne constitue une faute ?
Merci par avance pour votre éclairage.