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Sujet (Cloturé) initié par Tounsiil y a 4 mois - 861 vues
Bonjour, Je travaille dans un hôtel ..mon patron ma envoyer une lettre de lecienciment aussi période de préavis non payé ... Je cherche quelqu'un pour me expliquer ma situation Merci cordialement
➡️Votre employeur ne peut pas vous priver du préavis ou de l'indemnité de préavis n'importe comment : soit vous exécutez votre préavis, soit, s'il vous en dispense, il doit en principe vous le payer, sauf si vous avez commis une faute grave ou si vous refusez vous‑même d'exécuter votre préavis
De plus, la lettre de licenciement doit indiquer clairement le motif économique , faute, etc et respecter la procédure : convocation à entretien préalable, délai entre l'entretien et la lettre, forme de la notification
➡️Concrètement, il faut relire votre lettre de licenciement : motif indiqué, mention ou non du préavis, dates et votre contrat ou convention collective de l'hôtellerie, puis saisir rapidement le conseil de prud'hommes si vous pensez que le licenciement ou l'absence de paiement du préavis ne sont pas justifiés, en vous faisant aider si possible par un syndicat, un défenseur syndical ou un avocat
Bien à vous Merci de cli sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE
Bien à vous Merci de cli sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE
il y a 4 mois
Tounsi
Bonjour. Merci, vous avez répondu à ma question. Si possible vous pouvez me contacter avec un syndicat ou bien qu'elle prud'homme je peux aller (adress ) Merci cordialement