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Question résolue par Maître Xavier DAUSSE
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Xavier

Un employeur en intėrim peut-il changer d avis avant une période d essai?
Sujet initié par +888 BlackCat, il y a 2 jours - 300 vues

Bonjour,

Un employeur doit normalement honorer une promesse d embauche signé (dans mon cas avec l'agence d'intérim), mais dans mon cas, je suis arrivé en tournant en rond 15 minutes avant la prise de poste en répondant à des messages sur mon télėphone et du coup l employeur à décidé de ne pas me garder avant même que je ne commence (heure de prise de poste).

Il ne m as ainsi pas laissé vérifier que je pouvais tenir en place (ce qui étais le cas sur mes précédents boulot) ou que je pouvais travailler normalement

Le contrat devais être établis dans la matinée quelques heures après ma prise de poste en orthiculture.

Peut on changer d avis en Intérim si le motif est légitime? j'ai envoyé un message comme quoi j'étais viré ce matin avant le dėbut avant que la prise de poste ne commence. L'orthiculteur à envoyé un message à l'agence d'intérim avant l heure de la prise de poste (mais du coup je n y ait pas accès). Quel autres preuves sont admissible? L'agence d'intérim est encore fermé.
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83%de réponse
4 réponses
Bonjour

➡️En intérim, une promesse d'embauche écrite et précise : poste, salaire, date de début engage en principe l'employeur ou l'agence : si vous l'avez acceptée, le contrat de mission est en principe formé et la rupture avant même le début du travail peut s'analyser comme une rupture injustifiée ouvrant droit à des dommages‑intérêts, sauf « motif légitime » très particulier : par exemple condition prévue et non remplie.

Le fait de vous voir tourner en rond 15 minutes avant la prise de poste ne ressemble pas, en soi, à un motif sérieux pour revenir sur un engagement déjà pris.

Vous pouvez donc saisir les prud'hommes contre l'agence d'intérim , votre véritable employeur pour demander une indemnisation, en rassemblant tous les écrits prouvant la promesse : SMS, mails, contrat ou ordre de mission prévu

Bien à vous
Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue
Xavier DAUSSE
il y a 2 jours
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+888 BlackCat
Et comment rėpondre à mes questions sur les preuves? Il y a t-il un moyen de récupérer le courriel de l'orthiculteur?
il y a 2 jours
SignalerRépondre
➡️Pour les preuves, tout écrit est utile : SMS, mails, captures d'écran des messages de l'agence, éventuels messages vocaux, attestations de témoins par exemple quelqu'un qui vous a accompagné ou à qui vous avez raconté immédiatement les faits

➡️Vous ne pouvez pas « récupérer » de force le courriel envoyé par l'horticulteur à l'agence, mais vous pouvez demander à l'agence, par écrit mail ou lettre recommandée de confirmer par écrit que la mission a été annulée par l'entreprise utilisatrice, avec la date, l'heure et le motif, et conserver leur réponse.

Ensuite, si vous estimez avoir subi un préjudice perte de salaire prévu, frais engagés, etc, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes contre l'agence d'intérim en produisant tous ces éléments.

Bien à vous
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Xavier DAUSSE
#Meilleure réponse
il y a 2 jours
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Bien à vous
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Xavier DAUSSE
il y a 1 jour
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