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Pour les fonctionnaires, les droits à retraite liés aux enfants dépendent notamment de la date de naissance de l'enfant, de la date d'entrée dans la fonction publique et des conditions prévues par le régime de retraite concerné.
Votre fils étant né en 2001, donc avant le 1er janvier 2004, vous pouvez en principe relever du dispositif dit de l'« ancienne formule », susceptible d'ouvrir droit à une bonification de durée de services d'un an par enfant, sous réserve de remplir les conditions légales applicables à votre situation.
Le fait que vous soyez devenue fonctionnaire après la naissance de votre fils n'exclut pas nécessairement cette bonification. Il convient cependant de vérifier précisément les conditions requises, notamment au regard de votre situation professionnelle au moment de la naissance et des éventuelles périodes d'interruption ou de réduction d'activité prises en compte par les textes.
Il faut également distinguer cette bonification accordée dans le régime de retraite des fonctionnaires des périodes qui ont pu être validées dans le régime général au titre de votre activité antérieure, du chômage ou de la maternité. Ces différents éléments peuvent apparaître dans votre carrière, mais ils ne correspondent pas nécessairement au même avantage et ne doivent donc pas être confondus.
La détermination définitive de vos droits sera effectuée par le régime de retraite compétent lors de l'examen et de la liquidation de votre pension.
2/ La solution
Dans votre situation, la première démarche consiste à obtenir et à vérifier votre relevé de carrière complet, afin de vous assurer que toutes vos périodes professionnelles, de chômage et de maternité ont correctement été enregistrées.
Vérifiez notamment l'année 2001, correspondant à la naissance de votre fils, ainsi que les périodes précédant votre entrée dans la fonction publique. Si certaines périodes sont absentes ou incorrectes, demandez leur régularisation en fournissant les justificatifs dont vous disposez : attestations de chômage, bulletins de salaire, justificatifs de congé maternité ou autres documents relatifs à votre situation de l'époque.
En parallèle, contactez le service des ressources humaines ou le service des retraites de votre administration en précisant que votre fils est né en 2001 avant votre entrée dans la fonction publique. Demandez expressément si cette naissance vous ouvre droit à la bonification d'un an applicable aux enfants nés avant le 1er janvier 2004 et quelles pièces doivent être produites pour en bénéficier.
Il est préférable d'obtenir une réponse écrite et de vérifier que votre enfant apparaît correctement dans votre dossier individuel de retraite. Vous pourrez ainsi faire corriger une éventuelle anomalie avant votre demande de départ en retraite plutôt que de découvrir le problème au moment de la liquidation de votre pension.
Enfin, conservez les documents concernant la naissance de votre fils, votre situation professionnelle à cette époque, votre congé maternité et votre période de chômage. Ils permettront au service compétent de déterminer précisément si les conditions de la bonification pour enfant sont remplies et de vérifier parallèlement les droits acquis dans le régime général avant votre entrée dans la fonction publique.
Votre bien dévoué,
Xavier DAUSSE
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il y a 1 mois
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