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Bonjour,j ai fait une demande exceptionnelle de séjour vie privée familiale.Je suis pacsé avec une étrangère en situation régulière qui a la carte de résident ,je suis a mon deuxième récépissé mais ils ne m autorise pas toujours a travailler, pourtant j ai un contrat en temps partiel avec les fiches de paie es ce que mon patron peut demander une autorisation de travail a la préfecture pour que je puisse avoir enfin sur mon récépissé autorisé a travailler ou faut il que j attend a ce que la carte sorte d abord pour que je sois autorisé a travailler,la préfecture m a fait savoir que maintenant les démarches de Vie privée familiale n autorise plus maintenant a travailler comme dans le passé sur les récépissé et qu'ils faut attendre la carte et que c'est quand on a la carte qu'il est mentionné autorisé a travailler j aimerais savoir que faire ? Merci de me renseigner cordialement
Je souhaiterais savoir s'il y a des personnes ont passés par cette situation. mon employeur à oublier de déposer mon demande d'autorisation de travail en
J'étais étudiante avec un titre de séjour étudiant. néanmoins depuis le mois d'avril, je ne suis plus étudiante. je viens de trouver du travail en cdi au
Je me permets de vous exposer ma situation afin d’avoir votre avis et vos conseils. mon aps expirait le 12 juillet 2025. la préfecture m’a délivré un récépissé
Je suis titulaire d’un titre de séjour pluriannuel (4 ans), mention « salarié », valable jusqu’en novembre 2028. je travaille actuellement dans un lycée privé comme
J’ai une situation délicate liée à mon emploi et à mon titre de séjour en france. voici le contexte : • je possède actuellement un titre de séjour salarié. • j’ai
📌 Un récépissé délivré pendant l'examen d'une admission exceptionnelle au séjour n'autorise pas automatiquement à travailler. Seule la mention portée sur le document, ou une autorisation distincte, permet à l'employeur de vous faire travailler régulièrement. Le PACS avec une étrangère titulaire d'une carte de résident n'entraîne pas, à lui seul, un droit immédiat au travail.
🧾 Vérifiez le fondement exact enregistré par la préfecture et demandez par écrit si le récépissé peut être rectifié ou complété. Produisez les éléments familiaux et, le cas échéant, une promesse d'embauche et les pièces nécessaires à l'autorisation de travail. ⚠️ N'exercez pas d'activité sans document l'autorisant expressément.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 1 heure
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