Je suis pâtissière et ma patronne m’a exigé le pass sanitaire , soit disant que le comptable lui avait signalé dans un mail. je pensais que cela ne s’appliquait que au boulangerie, pâtisserie avec salle de restaurant ou des manges... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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A eu lieu il y'a 2 semaines mon entretien au prealable à une sanction pouvant aller jusquau licenciement. le lieu ma paru particulier, c'etait dans une salle d'un grand hotel. mon employeur as t'il le droit de... Consulter la réponse de Maître CHERON |
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Je souhaite exposer une situation délicate concernant mon frère et obtenir des conseils juridiques. mon frère, qui résidait en tunisie, a obtenu une autorisation de travail en france ainsi qu’un visa long séjour mention « salarié... |
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Pas de salaire versé Posée par Ben, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4615 vues Je n'ai pas perçu mon salaire du mois de mars. j'ai appris que je ne serais pas payer en appelant mon employeur ne voyant pas mon chèque arrivé. je suis allé le voir pour des explications , comme je suis au chômage... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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J'ai été embauchée en tant qu'auxiliaire de puériculture de nuit dans une structure mais l'activité ne fonctionnant pas dans le service pour lequel j'étais destinée, la direction m'a proposé de travailler... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Procédure teletravail Posée par Fabien, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mapuce - 3783 vues Je suis actuellement travailleur handicapé avec un taux d'incapacité permanent de classe 1. mon médecin du travail a fait une demande de télétravail auprès de mon employeur, à ce sujet un organisme spécialisé a été saisi :... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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Voilà je suis licencier pour faute simple actuellement je suis en arrêt maladie car je ne peut plus travailler je n arrêté pas de pleure sur mon courrier c est marquer comme quoi je leur dois 2 mois de préavis si je ne veut pas le... Consulter la réponse de Maître DUCOURT |
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Je souhaite faire recalculer ma prime de licenciement car je trouve la somme assez basse .et de plus le paiement a été effectué par virement on t'ils le droit ?... |
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Rupture conventionnelle Posée par Pica35, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Pica35 - 3136 vues Ma collectivité me refuse ma rupture ,pour cause de non intérêt pour pour elle ! de plus ma somme perçue serait trop importante , il ce trouve que elle accepte pour des nouveaux arrivants cette rupture , moi je présente 21 ans de... |
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Je suis en accident de travail depuis le 17 janvier 2023 et le 6 mai 2024 on m’a déclaré inapte et aucune possibilité de me reclasser et on me dit que j’ai pas le droit au 13 eme mois au prograta avec mon solde de tout compte car... |
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Pression de l'employeur Posée par Sami, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître MAIANO - 2758 vues Je suis garde d'enfants au domicile d'un particulier employeur. je devais signer un avenant pour ajout d'un enfant, augmentation salaire et temps de travail. tout se passait parfaitement bien jusqu'à mon arrêt... |
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Licenciement abusif Posée par Travail, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Travail - 2917 vues Mon patron veut me licencier pour pas payer mes indemnités. on m'a envoyé un courrier en me disant que j'étais licenciée pour motif grave.car je n'avais pas envoyé mes arrêts de travail. mon médecin est tombé... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Prévoyance Posée par carole papou etre, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par carole papou etre - 2771 vues J'étais cadre dirigeant assimilé salarié cotisant pour la prévoyance décès invalidité incapacité de 2013 à 2016. en 2016, j'ai un transfert de contrat où je deviens directeur des transports. le nouveau contrat de travail... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Suite à un burn out et un arrêt maladie de 6 mois, j'ai voulu proposer une rupture conventionnelle à mon employeur, ce qu'il a refusé à cause des indemnités (30 ans d'ancienneté). il me propose un arrangement pour que je puisse... |
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Changement de statut Posée par Ldw7, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DAUSSE - 532 vues Je souhaite passer du statut étudiant à statut auto entrepreneur. est ce que si au bout 6 mois via une couveuse je fais chaque mois le smic est ce que ça va passer comme ressources à considérer par la préfecture pour vivre la... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J’ai fais 3 long contrat dans une même entreprise, trois de 18 mois sur 3 postes différents. je voulais savoir si cette entreprise en a le droit. beaucoup de personne me dise que normalement ils sont obligés de m’embaucher... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Retards de salaire Posée par Cat, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2512 vues Je souhaite quitter l'entreprise où je travaille suite à de fréquents retards de salaires. c'est une situation qui perdure depuis des années.... dernièrement,j'ai passé mon congé de 3 semaines sans un sous, avec deux mois de... Consulter la réponse de Maître TENARD |
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Honoraires avocat Posée par Sophie, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAUSSE - 2023 vues J'ai fait appel aux prud'hommes et apres bien des reports et des délibérations, je suis passée en départage et c'est un juge professionnel qui a tranché et a condamné mon employeur à des dommages et intérets. mon... |
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Je subis des pressions de la part de mon employeur qui m ont épuisés et ont abouti sur un accident du travail. je suis actuellement en arrêt. le médecin du travail m a proposé de me mettre en inaptitude a tous postes comme solution... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Conges Posée par lily, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par lily - 6044 vues Ma nourrice me pausse 1 jours supplémentaires de congés car sa fille a moins de 15 ans est il vrai que il y a une lois qui existe pour cette situation merci... |
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(s) j'ai été radié de france travail par décision du 18 février 2025 (décision que j'ai contesté en recours gracieux). au 31/01/2025 il me restait 168 allocations. lors de la décision de radiation du 18/02/2025... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Indemnités supra légale Posée par Ch, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 3726 vues Salariée depuis 20 ans dans la même entreprise, je vais négocier les modalités d'une rupture conventionnelle. quel montant raisonnable concernant l'indemnité supra légale puis je demandé. je suis à 2ans de la retraite et en arrêt... Consulter la réponse de Maître PLE |
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Quel sont les avantages et les inconvénient d'inclure une prime dans le salaire... |
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Je suis journaliste pigiste et à ce titre payée en salaire par mes différents employeurs (j'ai plusieurs bulletins de salaire par mois, un par employeur, et leur montant varient selon la quantité de travail effectuée)... Consulter la réponse de Josselin |
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J ai ete licencié pour cause reelle et serieuse sur le fait de ne pas avoir repondu aux appels clients avc un.nombre important ( faute que je ne conteste pas) ms avons été 4 personnes a avoir ete convoqué pour le meme motif mais... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Que faire ? Posée par Mathéo, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2121 vues Je suis actuellement en accident de travail jusqu’au 30 septembre depuis mai 2022, je m’entend extrement mal avec mon patron acune visite d’embauche n’a étais effectué depuis mon embauche en novembre 2021 je souhaite qui... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Je voudrais demander reparation a mon avocat qui par son absence a l'auidience a mener au classement de mùon dossier. il m'avait demander de pas venir a l'audience et quie sa presence suffurait largement . merci de... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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L'entreprise a qui m'emploi fabrique des produits pour une société b. cette société b impose pour tous les salariés de signer un engagement unilatéral de confidentialité directement entre cette société b et le salarié de... Consulter la réponse de Maître legros |
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Pour mon recours devant le conseil des prud'hommes, j'ai utilisé une fiche de paie anonymisé de mon collègue fournie par la partie adverse. cette fiche de paie a été mal anonymisée, j'ai pu supprimer les bandeaux... Consulter la réponse de Maître Jehanin |
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Je suis conducteur routier au forfait heures à 200 heures par mois. ce mois-ci j’ai effectué 210 heures, j’ai posé un jour de congé et il y’a trois jours fériés chômé. donc j’ai effectué 210 heures en 18 jours, comment vont être... Consulter la réponse de BELIGHA |
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