J’ai présenté ma démission le 17 avril dernier (3 mois de pré avis ). mon employeur m’a indiqué par mail une date de fin de contrat au 28 juillet car j’ai pris 2 semaines de congés en juin. toutefois, l’accuse de réception officiel... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je vous sollicite pour vérifier la légitimité d’une demande de mon employeur. alors que je suis sous un ordre de mission chez un client a jusqu’à 31/12/2023. mon employeur me demande de signer un deuxième ordre de mission pour un... Consulter la réponse de Maître KEMFOUET KENGNY |
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Voilà je suis actuellement en cdd (surcroit d'activité) dans une entreprise sur le poste de gestionnaire référencement catalogue a partir du 1 octobre 2023 fin de mon cdd. l'entreprise me propose un cdi sur un poste différent a... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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J'ai commencé à travailler en janvier, avec ce que j'ai cumulé, j'ai normalement le droit à 12 jours de congés payés. j'ai alors posé 12 jours en juillet. seulement, même si mes 12 jours ont été acceptés et signés, mon employeur a... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Au 1er avril 2023 après revision médicale jesuis passé en invalidité cat 2 avec prorata au 12 avril 2022 ce qui déclanche un trop percu pole emploi de 7345 ?. je viens de recevoir une contrainte malgré ma demande d effacement de dette... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai travaillé 12 mois en mission intérim de 2x 6 mois dans une entreprise qui m’a proposé un cdi à la fin de ma 2eme mission se terminant le 30 juin. je leur ai dis que je voulais aller au bout de ma mission car je souhaite... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je travaille pour un indépendant depuis un mois sur mon contrat il est écrit que je suis soumise à la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (idcc 1483). mon patron ne... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je travaille dans la grande distribution et le rayon pour lequel je travaille va fermer pendant 2 ou 3 jours selon comment avance les ouvriers. mon employeur n'a donc pas besoin de moi à ce moment là. ma question porte sur le... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
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Dois-je répondre à l'avenant de contrat reçu sur mon mail perso de la part de mon employeur pendant mon accident de travail ? proposition d'horaire discontinue et diminution d'heures avec baisse de salaire... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
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J'étais en mission chez l'un des clients de mon esn et le client à décider d'arrêter ma mission pour des raisons budgétaires. du coup ma boite a commencé à me chercher une autre mission et de mon coté aussi j'ai... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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J'ai signé il y a 3ans un avenant à mon contrat augmentant mes responsabilités et mon coefficient. aujourd'hui, mon employeur veut revenir sur leur avenant. j'ai eu une opération l'année dernière et mon... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Annulation contrat de travail Posée par Al hassane, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DIARRA - 3247 vues Je suis ingénieur développeur informatique résident au sénégal. on m'a recruté dans une entreprise au statut innovante pour pour bénéficier d'un titre de séjour passeport talent entreprise innovante pour une... |
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Mon conjoint a signé un cdd saisonnier dans la restauration en avril et nous avons quelques doutes concernant ce qui est inscrit sur les fiches de paie et dans son contrat. 1. sur ses fiches de paie, nous constatons qu'il est... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Dans le cadre d' une procédure de reconnaissance de la faute inexcusable l employeur peut il demander que l' accident du travail soit remis en cause? si oui qu elles sont les conséquences si il obtient gain de cause?... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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J'ai commencé à travailler pour une entreprise depuis 3 mois. ils ont initié ma demande d'autorisation de travail. j'ai envoyé un mail à la dgef pour avoir un statut de la demande. il s'avère que la demande est... |
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Prenons l'hypothèse qu'une société en difficulté économiques, en l'espace d'un mois, réalise une rupture de période d'essai d'une quinzaine de collaborateurs. ne peuvent-ils pas légitimement contester... |
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Arret maladie et planning Posée par MarionPril, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par MarionPril - 4827 vues Je suis en arrêt depuis le 8 mai 2023 pour harcèlement, et mon arrêt se termine le 7 juillet. je viens de recevoir le planning de juillet et je n'apparais pas dessus, je souhaiterais savoir si c'est légal de ne pas être... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
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Je suis dans une entreprise depuis 3 ans en tant que directeur technique sur plusieurs équipe. suite à une restructuration et divers rachats d'entreprise, l'organisation mise en place fait que mon poste n'a plus de... |
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Est-ce qu'un étranger bien qu'ayant son titre de séjour en règle peut travailler avec un contrat de prestation alors qu'il travaille toute la journée de sept (7) heures a 1 heures et même sans assurance ?... |
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Dossier après jugement Posée par Pierre, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Pierre - 2197 vues J'ai gagné mon procès en première instance. est ce qu'on va me renvoyer à mon adresse les pièces du dossier etc. ? merci... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Lettre de demission Posée par vero38, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître WOLF - 1485 vues J'ai passé il y a un mois une visite de près reprise avec le médecin du travail , visite organisée par mon employeur après un arrêt de trois ans ald . le médecin du travail a préconisé une reprise sur le... |
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Le conseil des prud'hommes m a accordé la résiliation judiciaire de mon contrat de travail suite a du harcèlement que j' ai subi. mon ancien employeur fait appel sur les faits de harcèlement mais pas sur la résiliation... |
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Je suis en déplacement en chine depuis plus de six mois depuis le début de cette année(il devrait se terminer début juillet), mais les questions sur le remboursement sont bloquées dans le secteur finances. depuis le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon employeur à remplit l'attestation employeur mais ne veux pas me donner mes indemnitées, cette attestation n'est pas acceptable,que faire ?... |
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Aucun membre du cse de l'entreprise ne veut l'accompagner à l'entretien ?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Voici ma question : puis je créer une entreprise (ae ou sasu) avec le csp ? enfin pendant ! merci... |
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Je suis cadre au forfait jour, embauchée à position 2, coefficient 120. j’ai été embauchée en avril 2014. depuis, ma position et mon coefficient n’ont pas évolué. est ce normal? c’est écrit dans la convention collective de la... Consulter la réponse de Maître kuok |
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C’est possible de voyager avec un récépissé de renouvellement de titre de séjour avec un déclaration de pertes de l’ancienne carte... |
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Stage non rémunéré Posée par Zeyneb, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître COTTO - 2646 vues Je commence un stage dans un magasin b&m on m'a remis mes horaires et il me planifie du lundi aux samedi j'aimerais savoir si c'est légale en sachant que le lundi j'effectue une journée de 9h de travail. merci... |
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Je travaille en tant que freelance (autoentrepreneur) pour une société pour laquelle je suis payée à l'heure. cette société et moi nous sommes mises d'accord sur les grandes lignes du poste il y a 1 an, par email. nous... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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