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Sujet (Cloturé) initié par Zulfyil y a 3 ans - 4052 vues
Bonjour,
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Ancien salarié dans une très petite entreprise jusqu'à juin 2017, et habitant désormais sur un autre continent, je viens de recevoir un mail de mon ancien patron
Si ces tâchés ne relèvent pas de vos fonctions de mécaniciens, votre employeur ne peut pas vous imposer de les effectuer.
Tout salarié a en effet le droit de refuser une tâche qui ne relève pas de ses fonctions et de sa qualification et ce, même s'il s'agit d'une tâche provisoire. Un licenciement prononcé à la suite de ce refus serait jugé sans cause réelle et sérieuse (Cour de cassation, chambre sociale, 4 avril 2001, n° 98-45.934).
Merci d'indiquer si cette question est résolue en cliquant sur le bouton vert "Oui, Merci !"
Bonjour Si ces tâches ne sont pas indiquées dans votre contrat de travail ou bien mentionnées dans votre fiche de poste, alors il semble que vous puissiez être en droit de ne pas les réaliser. Mais écrivez en ce sens un courrier à votre employeur en LRAR ou bien par remise en mains propres afin de vous ménager un moyen de preuve. Pour le bon fonctionnement du forum, je vous remercie d'indiquer la question comme résolue. Bien à vous
il y a 3 ans
Zulfy
Merci, pour votre réponse cela me rassure.
il y a 3 ans
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