Voilà j'ai été en arrêt un moment car j'ai un gros problème de dos j'ai été en longe maladie. et aujourd'hui mon employeur me réclame de rembourser les ijss perçu a hauteur de plus de 17 000 euros car la cpam ne... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Le médecin du travail m'a déclaré inapte à tous poste au sein de l'entreprise ce lundi. la communication est rompu avec mon employeur, échanges par mail pour les obligations ces derniers mois. je souhaiterai leur demander... |
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Abus au travail Posée par Driss, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Agent - 2278 vues J’ai trouver un cdi en tant que responsable développement en restauration pour un salaire déjà misérable de 1600€ par mois ( moyenne pour ce poste 2900€ net ) surtout pour les tâches accompli. ensuite le pdg fait énormément galérer... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Est-ce obligatoire de signer un avenant au contrat de travail dans le cadre de la reprise du travail en mi temps thérapeutique suite à un arrêt de travail pour stress au travail ? la rh m’a mis la pression pour que je signe... Consulter la réponse de Maître Jehanin |
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Inaptitude salarié protégé Posée par rose, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par rose - 2128 vues Etant salarié protégé une mise en inaptitude professionnel est envisagé je sais que l inspection du travail doit donner son accord que sa doit passer en cse mais qui va me payer durant tout se délai de procédure ? puis-je refuser... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je voudrais savoir si un employé avait le droit de verrouiller les toilettes des femmes (sachant que les toilettes pour les hommes ne l'étaient pas) et garder la clé avec lui et exiger que les interimaires lui demande la clé à... Consulter la réponse de Maître Jehanin |
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À propos de mon alternance, j'ai signé un contrat de professionnalisation qui a débuté le 04/09/2023 avec une société. sauf que le responsable de de celle-ci m'a soumis le contrat le 26/10/2023 c'est-à-dire 53... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Notre employeur nous impose de prendre notre repos hebdomadaire (qui n' est jamais fixe) un jour férié.a t-il le droit de faire cela ?... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Avenant sur c.d.i. Posée par Turtle1973@, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Turtle1973@ - 1580 vues J’ai eue un avenant sur mon c.d.i. mais je ne peux poursuivre le pour raisons médicale. je peux garder mon cdi à mi-temps sans mon avenant ? on me demande de démissionner de mon avenant est-ce obligatoire ? cordialement merci de... |
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Je travaille en cdi depuis 5 ans au sein d'une entreprise, où j'ai réalisé plusieurs missions avec des clients. cependant, depuis 4 mois, je suis en intercontrat et je travaille actuellement sur un projet interne en... Consulter la réponse de Maître Andia |
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Je suis en inaptitude à mon poste de travail sans reclassement possible depuis le 11/09/23, date notifiée par le médecin. mon employeur m'a envoyé ce jour même un mail pour me convoquer à un entretien préalable à un licenciement en... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Comment pourrais-je demander une rupture conventionnelle pour aller voir ma mère malade suite du décès de mon père rester avec elle... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Dernièrement j’ai eu mon boss qui m’oblige à faire un travail en plus glissement de tache de tous ce que j’ai déjà à faire car manque de personnel je suis fonctionnaire dans un hôpital merci cordialement... |
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Je voulais savoir si mon employeur doit me verser les indemnités des congés payés non pris ? (je suis en arret maladie depuis 1 an et demi). en effet je suis tombée sur un article qui stipule : "en attendant, pour ceux qui ont été... Consulter la réponse de Maître HURON |
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Rupture conventionnelle Posée par Cecile, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Sefe33 - 2109 vues J’aimerais savoir si il est possible d’être assisté de son avocat lors de l’entretien d’une rupture conventionnelle ? merci... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Suite a la fixation du calendrier de la procédure, j'ai transmis l'ensemble des documents et conclusion a la partie adverse (la défense/ employeur) bien en avance de la date or a ce jour là défense n'as rien transmis... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Mon employeur m’a convoqué aujourd’hui dans son bureau pour me demander de choisir entre une rupture conventionnelle (50% de mon salaire mensuel) ou il me licencie (bien évidemment sans avoir suivi la procédure et sans motif). que... Consulter la réponse de Maître ABDALLAOUI |
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Mon entreprise à décider de souscrire à un régime de prévoyance (ce qui est une bonne nouvelle), mais après un questionnaire médical en ligne, je viens de recevoir un questionnaire médical papier vraiment très poussé. on me demande... |
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Est il possible d'attaquer en justice une société sarl qui a cessé d'exister (liquidation). et une l'agence immobile na pas transmis tout les details a l'acheteur Ça ma cause un licenciement appris quelques... |
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Arret de travail Posée par jerome, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître CARATIS - 2675 vues Je suis en arrêt de travail et mon employeur me harcèle pour que je reprenne le travail que puis-je faire? de plus il y a quelques éléments dans ma fiche de paie qui ne sont pas normaux je suis toujours en moins au net a payer... |
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Solde tout compte Posée par Jojo, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Jojo - 2310 vues L'employeur de m'a compagne à envoyé le solde tout compte après démission à son ancienne adresse(ils n'avaient pas pris en compte son changement d'adresse) et impossible à récupérer à son ancienne adresse, du coup quand elle et... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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J aurais une question sur la portee d un appel incident sur un appel limité. un demandeur a fait un appel limité, il ne conteste pas certains cheffes. le défenseur fait un appel incident, dans ses conclusions il ouvre le débat sur... |
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Que faire ? Posée par Mathéo, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2297 vues Je suis actuellement en accident de travail jusqu’au 30 septembre depuis mai 2022, je m’entend extrement mal avec mon patron acune visite d’embauche n’a étais effectué depuis mon embauche en novembre 2021 je souhaite qui... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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J'ai signée un cdd le 03 avril ou il était indiqué qu'il durerait 6 mois, cependant la date de fin indiqué était le 03 septembre (soit 5 mois). personne ne s'est rendu compte de cela et mon cdd à été renouvelé à 3... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Je suis en contrat d'apprentissage, les trajets entre mon cfa et mon domicile sont considérés comme des trajets domicile-travail selon le code du travail. mon employeur utilisent un barème kilométrique mais ne m'a pas... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Mon employeur m a remis un nouveau cdi le 5 septembre 2023 remis en mains propres avec modification de salaire .de temps de travail et nouveau planning que j' ai décidé de refuser a ce jour je suis en arrêt maladie . dois je... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Visite medicale de reprise Posée par Zaza, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Aysat - 3380 vues J ai repris le travail le 23 août suite à mon retour de congé maternité, j ai travaillé pendant 1 semaine avant de m absenter à nouveau car j ai appris que mon contrat reste suspendu. mon employeur m'a envoyé une mise en... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Je suis actuellement en arrêt maladie depuis 2 mois pour dépression (qui n’est pas liée de base à mon travail), mon médecin m’a prolongé pour un autre mois. j’ai déjà été arrêté un mois, en début d’année. je souhaite me rapprocher... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Clause de non concurrence Posée par Jeremie C., il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2358 vues J'aimerais changer d'employeur et continuer à exercer le meme poste dans le futur. cependant, j'ai un clause de non-concurrence assez restrictive qui reprend notamment les 3 points suivants: interdiction... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Bonsoir Posée par Doupette, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Doupette - 2487 vues J'ai remis ma démission et dans 1 semaine je suis censée prendre 2 semaines de congés payés acceptées avant ma démission question : est ce que j'ai le droit de renoncer à prendre mes congés payés?... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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