J'ai signé un cdd le 13 février 2023 qui allait jusqu'au 9 juillet 2023 depuis le 7 avril j'ai été absent car mon père est tombé gravement malade et j'ai dû faire un choix j'ai prévenu mon chef pour trouver... |
| |
Je suis convoqué par mon employeur a un entretien préalable de licenciement pour insuffisance pro, dans la convocation c'est marqué que je peux me faire accompagner que par une personne de l'entreprise, étant que je... Consulter la réponse de Maître CHERON |
| |
Je suis mécanicien dans mon entreprise. mon patron me demande chaque fois de faire plusieurs choses qui ne sont pas à moi de les faire par exemple; sortir les poubelles d'entreprises, nettoyer les fenêtres, déplacer les... Consulter la réponse de Maître Baudin |
| |
Question rdp Posée par AMANDamandine, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par AMANDamandine - 1960 vues J'aurais souhaité savoir si nous sommes obligés de donner notre nom lorsque nous posons une question à notre rdp ? que dit la loi ?... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
| |
... Consulter la réponse de Maître Baudin |
| |
Mon employeur a prévu d'octroyer des chèques vacances en 2023, à l'ensemble des salariés. j'ai rempli le formulaire en avril 2023 et ai posé ma démission début juin 2023? peut-il me les refuser ? si oui sur quel... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
| |
Sur quelle montant se base pole emploi pour calculer mes indemnités ( fixe + commissions ) ???... |
| |
J'aimerais avoir plus de précision sur la démission légitime qui donne droit au chômage notamment pour déménagement et pacs. en effet voici ce que j'ai pu voir : un salarié peut toucher le chômage en cas de démission... |
| |
Salaire de mes employés Posée par Droit, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Droit - 1913 vues :) mon client me demande de lui fournir le détail des salaires de tous mes employés que j'emploie chez lui. a t il le droit de me demander ça ? ai je le droit de divulguer le salaire de mes employés à mon client ? je n'ai pas du... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
J’ai présenté ma démission le 17 avril dernier (3 mois de pré avis ). mon employeur m’a indiqué par mail une date de fin de contrat au 28 juillet car j’ai pris 2 semaines de congés en juin. toutefois, l’accuse de réception officiel... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Je vous sollicite pour vérifier la légitimité d’une demande de mon employeur. alors que je suis sous un ordre de mission chez un client a jusqu’à 31/12/2023. mon employeur me demande de signer un deuxième ordre de mission pour un... Consulter la réponse de Maître KEMFOUET KENGNY |
| |
Voilà je suis actuellement en cdd (surcroit d'activité) dans une entreprise sur le poste de gestionnaire référencement catalogue a partir du 1 octobre 2023 fin de mon cdd. l'entreprise me propose un cdi sur un poste différent a... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
J'ai commencé à travailler en janvier, avec ce que j'ai cumulé, j'ai normalement le droit à 12 jours de congés payés. j'ai alors posé 12 jours en juillet. seulement, même si mes 12 jours ont été acceptés et signés, mon employeur a... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Au 1er avril 2023 après revision médicale jesuis passé en invalidité cat 2 avec prorata au 12 avril 2022 ce qui déclanche un trop percu pole emploi de 7345 ?. je viens de recevoir une contrainte malgré ma demande d effacement de dette... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
J’ai travaillé 12 mois en mission intérim de 2x 6 mois dans une entreprise qui m’a proposé un cdi à la fin de ma 2eme mission se terminant le 30 juin. je leur ai dis que je voulais aller au bout de ma mission car je souhaite... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Je travaille pour un indépendant depuis un mois sur mon contrat il est écrit que je suis soumise à la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (idcc 1483). mon patron ne... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Je travaille dans la grande distribution et le rayon pour lequel je travaille va fermer pendant 2 ou 3 jours selon comment avance les ouvriers. mon employeur n'a donc pas besoin de moi à ce moment là. ma question porte sur le... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
| |
Dois-je répondre à l'avenant de contrat reçu sur mon mail perso de la part de mon employeur pendant mon accident de travail ? proposition d'horaire discontinue et diminution d'heures avec baisse de salaire... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
| |
J'étais en mission chez l'un des clients de mon esn et le client à décider d'arrêter ma mission pour des raisons budgétaires. du coup ma boite a commencé à me chercher une autre mission et de mon coté aussi j'ai... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
J'ai signé il y a 3ans un avenant à mon contrat augmentant mes responsabilités et mon coefficient. aujourd'hui, mon employeur veut revenir sur leur avenant. j'ai eu une opération l'année dernière et mon... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Annulation contrat de travail Posée par Al hassane, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DIARRA - 3130 vues Je suis ingénieur développeur informatique résident au sénégal. on m'a recruté dans une entreprise au statut innovante pour pour bénéficier d'un titre de séjour passeport talent entreprise innovante pour une... |
| |
Mon conjoint a signé un cdd saisonnier dans la restauration en avril et nous avons quelques doutes concernant ce qui est inscrit sur les fiches de paie et dans son contrat. 1. sur ses fiches de paie, nous constatons qu'il est... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Dans le cadre d' une procédure de reconnaissance de la faute inexcusable l employeur peut il demander que l' accident du travail soit remis en cause? si oui qu elles sont les conséquences si il obtient gain de cause?... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
J'ai commencé à travailler pour une entreprise depuis 3 mois. ils ont initié ma demande d'autorisation de travail. j'ai envoyé un mail à la dgef pour avoir un statut de la demande. il s'avère que la demande est... |
| |
Prenons l'hypothèse qu'une société en difficulté économiques, en l'espace d'un mois, réalise une rupture de période d'essai d'une quinzaine de collaborateurs. ne peuvent-ils pas légitimement contester... |
| |
Arret maladie et planning Posée par MarionPril, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par MarionPril - 4600 vues Je suis en arrêt depuis le 8 mai 2023 pour harcèlement, et mon arrêt se termine le 7 juillet. je viens de recevoir le planning de juillet et je n'apparais pas dessus, je souhaiterais savoir si c'est légal de ne pas être... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
| |
Je suis dans une entreprise depuis 3 ans en tant que directeur technique sur plusieurs équipe. suite à une restructuration et divers rachats d'entreprise, l'organisation mise en place fait que mon poste n'a plus de... |
| |
Est-ce qu'un étranger bien qu'ayant son titre de séjour en règle peut travailler avec un contrat de prestation alors qu'il travaille toute la journée de sept (7) heures a 1 heures et même sans assurance ?... |
| |
Dossier après jugement Posée par Pierre, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Pierre - 2096 vues J'ai gagné mon procès en première instance. est ce qu'on va me renvoyer à mon adresse les pièces du dossier etc. ? merci... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Lettre de demission Posée par vero38, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître WOLF - 1401 vues J'ai passé il y a un mois une visite de près reprise avec le médecin du travail , visite organisée par mon employeur après un arrêt de trois ans ald . le médecin du travail a préconisé une reprise sur le... |
| |
|
|---|