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Votre ancienneté est la même quelque soit le mode de rupture de votre contrat de travail.
Toutefois, en cas de démission, vous ne percevrez pas votre indemnité de licenciement, qui, compte tenu de votre grande ancienneté, serait conséquente.
Dans ce contexte, je vous recommande à vous rapprocher de votre direction pour envisager une rupture conventionnelle.
J'espère avoir répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 8 ans
Coco
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 8 ans
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