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Prime nettoyage des salles non versees (salle de cinema) Posée par Christian64, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 358 vues Je travaille dans une salle de cinéma. mon contrat précise qu'il faut que je nettoie les salles entre les séances. j'ai réclamé cette prime indiquée dans la convention collective de l'exploitation cinématographique... Consulter la réponse deMaître ERVEDOZA |
Consolidation Posée par ted20, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 601 vues J'ai été consolidé par le medecin conseil de la cpam à la date du 30 avril 2025. je suis en arrêt de travail jusqu'au 21 mai 2025. dois je informer mon employeur de ma consolidation pour qu'il puisse mettre en... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Maintient de salaire Posée par Deborah, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 554 vues Je suis enceinte de mon deuxième enfant , suite à des complications de grossesse j ai du être mise en arrêt de travail . dans la société dans laquelle je travail il y a une convention collective qui prévoit le maintient de salaire... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Accord transactionnel Posée par Yos999, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Yos999 - 585 vues Est-ce qu’il est normal et courant que mon employeur refuse de me transmettre l’accord transactionnel, et qu’il me demande à la place les coordonnées de mon avocat pour échanger directement avec lui et lui envoyer le document ?... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Licenciement /inaptitude au poste . Posée par David, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par David - 407 vues Suite à une convocation pour un entretien de licenciement pour inaptitude au poste ,mon employeur m’a adressé un courrier en me demandant si « je dispose d’un quelconque régime de protection particulier, notamment au titre d’un... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
La clause de non concurrence Posée par Momo, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Momo - 439 vues Je viens vers vous car j'aimerai avoir des certitudes quant à la clause de non concurrence qui me lie à mon entreprise actuelle. je suis salarié , en cdi, pour une entreprise de prestation de service en bureau d'études... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Convention/obligation Posée par Charline, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 323 vues Mon employeur prépare une convention le jeudi 15/05 prochain à partir de 17h00 afin de pouvoir réunir l'ensemble du personnel autour d'un repas + soirée dansante. les salariés vivent partout en france et la convention se... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Mise a pied conservatoire Posée par Ed, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 338 vues Je suis actuellement en mise a pied conservatoire depuis le 27 mars date a laquelle j'ai reçu le courrier car j'étais en arrêt maladie depuis le 24. 4 autres de mes collègues le sont aussi. nous sommes accusées de... Consulter la réponse deMaître LUCIEN |
Nous sommes membres d'un cse de moins de 50 salariés. notre entreprise fusionne avec une autre et notre cse sera absorbé. le cse a un compte en banque qui contient de l'argent. peut-on disposer de l'argent... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Demande de conseils pour harcèlement moral et burn-out au travail Posée par Anonyme, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 443 vues à toutes et à tous, je me permets de vous écrire ici pour avoir vos avis et conseils juridiques sur une situation professionnelle qui m’a profondément marquée, et dont j’ai encore aujourd’hui du mal à me remettre. j’ai travaillé... Consulter la réponse deMaître LUCIEN |
Rupture de période d'essai abusive ? Posée par gigi927, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 504 vues J'aimerais savoir si la rupture de la période d'essai d'un salarié justifiée oralement par l'employeur par les motifs suivants peut être considérée comme infondée aux prudhommes : - salarié jugé "trop discret"... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Notification cnav Posée par BD17, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par BD17 - 584 vues J'ai envoyé mon dossier de demande de départ en retraite il y a 5 mois et je dois partir au 1er mai 2025 à la retraite. nous sommes le 9 avril 2025 et je n'ai toujours pas reçu de notification que je dois délivrer à mon employeur... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Heures supplémentaires Posée par Mb0804!*, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 362 vues Je viens vers vous concernant un sujet et avoir quelques réponses. je travaille depuis des années maintenant en collaboration avec le ccas de ma ville et nous faisons beaucoup d’heures supplémentaires mais non rémunéré nous les... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Prud'hommes requalification d'un contrat cdd en cdi Posée par Mimil, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 391 vues A ce jour je viens de recevoir la décision des prud'hommes de mon jugement. c'est indiqué requalifie le contrat de monsieur du contrat en contrat de travail en cdi à partir du 6 septembre 2023. le délibéré à eu lieu le 1... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Medecine du travail Posée par franck, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 386 vues Mon employeur m oblige a faire une visite de pré reprise du travail dans le departement de l entreprise soit à 500km aller de chez moi quel sont mes obligations ? remboursement des frais ? merci... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Droit à congés payés selon loi ddadue d'avril 2024 Posée par Leeloo, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Leeloo - 637 vues J’ai été engagée en cdi du 1er septembre 2021 au 23 mars 2024 , période pendant laquelle j’ai été en arrêt de travail du 31/01/2022 au 31/03/2022 (2 mois ). suite à la publication de la loi ddadue en avril 2024, de nouvelles... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Droit Posée par xo_at, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Vité - 769 vues Je suis en autoentreprise en télétravail en france pour une entreprise irlandaise. je suis dans un cas de rupture abusive et de salariat déguisé. est-ce que le droit français s'applique ou bien le droit irlandais? merci d'avance pour votre... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Je suis conducteur routier , la semaine dernière dans la nuit de lundi soir à mardi matin je me suis fais volé du gasoil dans mon camion , ils ont vidé entièrement le réservoir. j' étais stationner sur un parking en bordure... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Suppléant liste syndicale Posée par Marius, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 363 vues Je suis représentant du personnel dans une entreprise de 90 salariés , il reste une place de suppléant vacant suite à une démission sur ma liste syndicale. les élections ont eu lieu il y’a un an. un autre syndicat majoritaire... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Ticket restaurant Posée par Isa, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 652 vues Je suis actuellement en congé maternité, donc je n'ai pas le droit aux tickets restaurant. mais mon employeur me les a déduits de mon salaire. pourriez-vous me renseigner sur les recours auxquels j'ai droit? merci merci... Consulter la réponse deMaître Vité |
Puis je travailler chez un nouvel employeur pendant les 21 jours de réflexion du csp?... Consulter la réponse deMaître Vité |
Rtt Posée par Dolphins03, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 623 vues Je travaille 40h00 par semaine , je voudrais poser 1h00 pendant la journée de travail pour aller à un rdv , ma rh me demande de poser une heure de rtt , a t'elle le droit de prendre sur mes rtt ? car toutes les semaines je... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Salarié protégé Posée par Coco, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 511 vues Je suis salariée protégé et j'ai été transféré avec accord inspection suite perte marché par mon ancien employeur. l'avenant de mon nouvel employeur à de nouvelles clauses que je refuse donc je signe pas. que puis je... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Non versement prévoyance Posée par Md8676, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître BELIGHA - 535 vues J'ai démissionné de mon emploi. ma fin de contrat était au 16/03/25. lorsque j'ai reçu mon solde de tout compte, je n'avais pas les indemnités de prévoyance. mon ex employeur m'a indiqué qu'il n'avait... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
J’ai un contrat de travail à 24h je travaille sur 4 jours quand je pose mes vacances on me lève 5 jours dans la semaines on t’il le droit? cordialement... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Code du travail requalification du contrat en cdi Posée par Mimil, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 477 vues Maître, je viens de gagner ma procédure seul sans avocat contre une boîte d'intérim. sur la notification de jugement c'est indiqué que mon contrat en cdd est requalifier en cdi pour la période du 6 septembre 2023. je voulais... Consulter la réponse deMaître Gradovicz |
Inaptitude Posée par Shokuzai, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Gradovicz - 466 vues Je travail de nuit depuis un moment et je pensais entamer des démarches auprès de la médecine du travail pour déclaré une inaptitude ma question est la suivante : si je refuse un reclassement dans mon entreprise car ils vont me... Consulter la réponse deMaître MATCHINDA |
Droit du travail Posée par Crissse, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 524 vues Je suis conducteur routier et la semaine dernière je me suis arrêtée sur un parking en bordure d' une nationale pour effectuer mon repos journalier. le lendemain on m' avait complètement vidé le réservoir de gasoil. ma... Consulter la réponse deMaître Tournier |
Reprise d'ancienneté ? Posée par Pierre63, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 488 vues En droit du travail, y a t il ou non une prise en compte de l'ancienneté reprise dans l'emploi précèdent (et autre entreprise) pour calculer l'indemnité légale de rupture conventionnelle ou de licenciement ? en... Consulter la réponse deMaître BERNARD |
Licenciement pour redressement judiciaire Posée par Vic, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 378 vues Je travaille depuis 28 ans dans une entreprise, qui vient d'être placée en redressement judiciaire, est-ce que j'ai droit aux indemnités de licenciement légales... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
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