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Obligations de rattraper les heures en cas de fermeture entreprise pour cause de
Sujet (Cloturé) initié par Reunion!974!il y a 1 an - 1423 vues
Bonjour, l'entreprise pour laquelle je travaille exige que suite à une fermeture pour cause de catastrophe naturelle les employés rattrapent toutes les heures de la période concernée à leur retour sous peine de ne pzs être payés.
Nous habitons une région française exposée aux cyclones et les décisions de fermeture de sont imposées par arrêté préfectoral.
Nous sommes contraints de travailler en heures supplémentaires pour être payés des heures durant la fermeture pour cause de cyclone.
Je souhaite savoir si l'entreprise a le droit de nous priver de tout salaire alors que cela ne dépend pas de notre volonté alors qu'auparavant la question ne se posait pas.
à toutes et à tous, je suis actuellement étudiante algérienne en france, titulaire d’une autorisation de travail me permettant de travailler 17 heures par semaine. au
Je voudrais savoir comment ça se passe la semaine à 4 jours pour les jours férié notre entreprise ferme le vendredi et là le jour férié et lundi que notre journée de
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Dans l'entreprise dans laquelle je travaille, le lundi de pentecôte, l'entreprise nous décompte un rtt en guise de journée de solidarité. de ce fait nous
Je suis en accident de travail depuis le 3 décembre. mon contrat de travail s'est terminé le 30 décembre. mais il est stipulé dans le contrat qu'il pourra être
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1 réponse
BELIGHA
Bonjour,
Votre employeur ne peut pas vous priver de votre salaire en raison de la fermeture administrative de la société qui a été décrétée. La demande de votre employeur est donc contestable.
Vous pouvez donc vous rapprocher d'un avocat afin de faire valoir vos droits.
Bien à vous
#Meilleure réponseil y a 1 an
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