La semaine derniére, j'ai demandé une journée à mon emploeur qui l'a accepté pour aller passer un examen à l'hopital à la demande de mon médecin traitant. par contre, mon employeur (agence d'intérim) me demande... Consulter la réponse de PARTOUCHE |
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Cela fait depuis le 2 juillet 2017 que j’ai abandonner mon poste j’ai reçu un courrier le 17 juillet puis un deuxième le 10 août pour mise en demeure, le 9 octobre un 3 eme courrier pour me convoquer le 23 octobre à un entretien... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Delai envoi arret traval Posée par Miss92, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par - 7578 vues Aynat un coude cassé, j"ai transmis mon arret de travail établi e vendredi 14/10 à mon employeur en le postant le samedi après midi. il l'a reçu le lundi 17/10 et considère que je suis hors délai. il refuse donc la subrogation... Consulter la réponse de bernard-debaisieux-avocat |
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Abandon de poste Posée par typhanie, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 7576 vues Je suis actuellement en cdi dans une société d'ambulance, malheureusement il y a une très mauvaise ambiance de travail dans mon entreprise. je subis de la part du chef une certaine pression et certains de mes collègues me... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Après avoir eu un délibéré en ma faveur mon ex employeur doit me verser une somme. ce dernier n'a pas fait appel la décision devient donc définitive. ma question est la suivante : de combien de temps réellement dans la moyenne... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J'ai passé 1 entretien le 3 décembre avec la chargée de clientèle d'une société, pour le poste de chargée de clientèle ( pour la remplacer à son départ). il m'avait dit qu'il allait durer 10mins dans la... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Mon employeur m'a notifié par lettre rar mon licenciement pour absences répétées qui gênent le fonctionnement de l'entreprise. actuellement en arrêt pour les 2 premières semaines du préavis mon employeur m'indique... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Le transfert de mon contrat de travail vers une filiale de la société où je travaille me fait changer de caisse de retraite. en effet, il n'y a que très peu de temps que cette société est devenue filiale de la notre et la... Consulter la réponse de bernard-debaisieux-avocat |
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Je suis actuellement professeur en lycée et on me propose de faire de la formation. pour cela je dois créer une micro entreprise en mon nom. mais il me semble avoir lu qu’un fonctionnaire à temps plein n’est plus autorisé à créer... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Sue ma fiche de paie sans code ape il y a écrit convention ouvrier travaux oublic alors que normal une secrétaire est une étam une erreur de convention collective sur la fiche de paie À t elle des conséquences ? merci de vos... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Le drh m'a convoqué 2 jours après ma reprise à mi-temps en poste aménagé.j'ai été déclaré inapte à mon poste par le médecin du travail. je suis en maladie professionnelle. il m'a proposé un licenciement pour inaptitude et une... Consulter la réponse de Maître VIOT |
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Agée de 22 ans, étudiante, j'ai signé en février 2002 un cdi avec une association sportive où j'exerçais à temps plein. le 15/10/2007 j'ai signé un document intitulé "cdi - 1er avenant modifiant 3 articles" du... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Travail dissimuler Posée par minette07, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par znaciri - 7549 vues Je travail avec un contrat cdi un contrat cap emploi a également été signe avec cap emploi étant travailleur handicapée depuis octobre 2014 mon employeur me remet que tres peu de bulletins de salaires les derniers remontent a... Consulter la réponse de Bella |
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Clause de non concurrence Posée par pepsy21, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 7541 vues J'envisage de quitter ma boite où j'exerce en tant que commercial? dans mon contrat de travail la clause de non concurrence est écrite ainsi : "compte tenu des fonctions exercées par le salarié qui... Consulter la réponse de Youssef |
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Je travaille au sein d'une entreprise au sein de laquelle coexistent deux statuts (public et privé). chaque statut est régi par des règles différentes (droit public et droit privé). un nouveau recruté va aujourd'hui... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Changement d'horaires Posée par Bibi, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bibi - 7530 vues J'aimerais connaître mes droits dans la situation suivante : je travaille en pharmacie et je dois retourner travailler après mon congés maternité seulement je viens d'apprendre que mon employeur souhaite modifier mes... Consulter la réponse de Maître VIOT |
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Conclusions non déposées Posée par filou, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par filou - 7528 vues J'ai assigné un de mes fournisseurs au tribunal de commerce, ce dernier a-t-il le droit de ne pas respecter le calendrier de procédures et de ne pas déposer ses conclusions dans les temps? avec mes remerciements . bien... Consulter la réponse de EL HAMMOUTI |
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Nom mal orthographié Posée par kalil, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par kalil - 7523 vues J'ai un avenant à mon cdi. sur cet avenant mon nom apparaît plusieurs fois, sans faute, sauf au-dessus de là où je dois signer, le nom est mal orthographié. le numéro de décu sur l'avenent est bon. est-ce que je dois... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Le 3 .07 mon patron a reçu le rar de ma demande de démissionné sans préavis , mais à ce jour ( 14 07)je n ai toujours pas de réponse à ma demande,,est ce à dire qu'il accepte ma demande ? est-ce que le 3 août je serai dégagée de... Consulter la réponse de PIERRE NOEL |
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Harcèlement Posée par Melilou, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Melilou - 7516 vues A la suite.de harcèlement au travail la cpam et le cra ont refuser laccident de travail sachant que jai.un mail de mon patron s'excusant de ce que mabai.fai subir un cadre mais qui.çe pouvais pas le licencier mais qui on ras... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Je suis gardien dans un club de tennis (230 adhérents, 4 courts) géré par une association. en échange d'un logement gratuit (hors charges: taxe habitation, électricité, chauffage à ma charge) j'accomplis diverses tâches:... Consulter la réponse de Maître berliner |
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S, j'ai démissionné de mon poste actuel en fin mars après avoir trouvé un nouveau poste dans une autre région. en effet, cela fait plusieurs années que tout va de mal en pis et passée ma démission, cela ne s'est pas... Consulter la réponse de Maître Carta-Lag |
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Lorsqu'une personne a plusieurs emplois peut elle être indemnisée par l'unedic dans le cas spécifique suivant : cette personne est actuellement en passe de rupture conventionnelle avec son employeur actuel et en même... Consulter la réponse de UFARTE |
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Problème avec mon employeur Posée par naislyna, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Naislyna - 7493 vues Actuellement salarié dans une petite entreprise depuis février 2014. mon patron me convoque et me dis soit je pars de même ou il fera en sorte de trouver une faute et me licencier. il me proposer une rupture conventionnelle de 400€... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je viens d'avoir une modification de mon coefficient hiérarchique en totale concordance avec la convention collective après plusieurs recommendé lemployeur à changé mon taux horaire donc je voulais savoir si j'ai le droit... Consulter la réponse de Maître Manuella Metoudi |
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J ai quitté au bout de 2 jours mon cdd d un mois,période d essai de 3 jours car l employeur m avait parlé d un cdi au départ l employeur m remit ce contrat le soir des deux jours passé de travail sans étre signé de sa part puis je... Consulter la réponse de Maître BURY |
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J'ai gagné aux prud'hommes , j'ai gagné en appel , suite à une demande d'interprétation de l'appel par la partie adverse , on m'a donné également raison. dans la partie jugement une partie a été... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Sans que je n'aie commis aucune faute, mon entreprise cherche à me pousser vers la sortie "sans violence". de mon côté, après avoir commencé à étudier différentes options, je ne suis pas opposé à envisager la quitter, bien que... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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L'abandon de poste est considéré comme une démission ! touche ton le chômage après un abandon de poste ! si oui , quelle est le délais ?! merci... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je suis en accident de travail car j ai relevée une personne et mon dos ne l a pas supporte ce même jour j ai involontairement décalé ma pause mon directeur m a envoyé un courrier pour sanction disciplinaire est il dans son droit... Consulter la réponse de Gutierrez |
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