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Absence de réponse du cse à l'egard d'un employé + prime devenue fixe
Posée par rcdu92500!, il y a 2 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par rcdu92500! - 2244 vues

J'ai un double souci avec mon emploi. j'ai posé une question au cse sur un futur avenant pour notre service mais je n'ai aucune réponse depuis plus d'une semaine. est ce une obligation de leur part de me...

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math64
 
Rupture conventionnelle
Posée par K, il y a 8 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par K - 6360 vues

Je suis en arrêt travail et mon employeur avons convenu d'une rupture conventionnelle mais me dit que tant que je suis en arrêt il ne peux pas lancer la procédure donc que dois je faire sachant qu'il ne souhaite pas que...

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Maître JANIN
 
Non présence à l'entretien préalable
Posée par Yan, il y a 5 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Yan - 3602 vues

Ayant déjà envoyé le même contenu sur le forum du domaine du travail je me permets de le renvoyer pour avoir vos réponses et en remerciant les maîtres avocats qui ont répondu à mes interrogations antérieures dans le domaine du...

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Maître Lasfer
 
Dois-je payer l'avocat si je bénéficie de l'aide juridictionnelle
Posée par Mimie, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Munum - 9658 vues

L'avocat me propose un protocole de transaction amiable avant la conciliation aux conseil des prud'hommes prévue pour le 18/9/2018 . si je le signe, bénéficiant de l'aide juridictionnelle totale, devrai-je tout de...

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Maître DA LUZ SOUSA
 
Licenciement et congés payés
Posée par stepark, il y a 10 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sam - 7372 vues

J'ai été licencié le 7 octobre dernier pour cause réelle et sérieuse. l'employeur m'a dispensé d'effectuer les deux mois de préavis qui me seront payés. mon contrat se termine donc le 7 décembre...

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Gutierrez
 
Non paiement des indemnités journalières de prévoyance de mon employeur
Posée par Dub, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 1 an par Voltaire68 - 18255 vues

Je suis en arrêt de travail depuis le 21 mai 2018 suite à une ligamentoplastie et une suture méniscale du genou droit. je travail pour une petite entreprise du bâtiment qui cotise à la pro btp et btp prevoyance. les...

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Maître Gervais
 
Licenciment pour faute
Posée par André59, il y a 8 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par André59 - 6751 vues

Je viens d'être licencié pour faute grave ( abandon de poste ) victime de harcèlement moral je ne suis plus retourné au travail. je comptai invoquer ce motif devant les prudhommes. en préparant mon dossier contre mon...

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Maître THEODOROPOULOS
 
Remplacé sans être averti
Posée par Lili, il y a 5 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2425 vues

Je suis en cdd. actuellement en arrêt de travail jusqu'au 29/11, je viens de m'apercevoir que je suis remplacée sur les heures que j'aurais dû effectuer dès mon retour, le 30/11. je n'ai aucun emploi du temps...

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Maître Bouchat
 
Sanction avertissement
Posée par gorgui, il y a 5 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2927 vues

J'ai été sanctionné apres une interview sur une radio de la place pour parler de cas infectés dans mon service. la direction m'accuse de diffusion sans autorisation d'information de nature à porter atteinte à l'image de l'entreprise. suis...

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Maître DAUSSE
 
Indemnité légale de licenciement
Posée par Magali, il y a 2 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Magali - 696 vues

J’ai étais en cdi a mcdonald's du 12 mai 2025 au 20 janvier 2026. j’ai étais en arret maladie du 24 juillet 2025 au 2 janvier 2026. j’ai étais déclaré inapte a mon poste par la médecine du travail le 5 janvier 2026...

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Maître BALONGA
 
Délai de réponse télétravail
Posée par Clément22, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Manon - 13514 vues

J'ai demandé à mon employeur la possibilité de travailler depuis mon domicile ( mon job le permet) il y a plus d'un mois. lettre remise en main propre et email prouvant qu'il l'a bien reçue. je n'ai...

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Maître MAYADOUX
 
Audienc de conciliation
Posée par Alan, il y a 5 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître de VILLELE - 2850 vues

J'ai reçu la convocation pour l'audience de conciliation. je suis invité à adresser une copie des pièces qui ont accompagné la requête. c'est pas grave s'il n'y a aucune pièce qui conteste les griefs que...

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Maître TOUIJER
 
Licenciement abusif
Posée par Bob, il y a 4 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3107 vues

Si je porte plainte pour licenciement abusif quelle sera le montant de mon dédommagement ? je suis cadre dirigeant dans la restauration depuis 21 mois depuis le covid mon employeur fait tout pour mon départ...

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Maître DAUSSE
 
Demission
Posée par GHOST, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par GHOST - 5512 vues

Le salarié a t' il droit à une indemnité d' ancienneté en cas de démission?...

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Maître MAYADOUX
 
Procédure d'abandon de poste et confinement
Posée par Thomas, il y a 6 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Thierry - 7342 vues

Salarié en cdi dans un restaurant, j'ai fait un abandon de poste en février et ma procédure de licenciement est encore en cours. etant donné que le restaurant est fermé : puis-je bénéficier des mesures de chômage partiel ? ma...

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Maître V. de Chastellier
 
Madame, monsieur, je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation
Posée par naturzen73, il y a 9 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1053 vues

Madame, monsieur, je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation dans une entreprise relevant de la convention collective de la métallurgie (idcc 3248). j’ai notifié ma démission le 5 juin 2025, et je suis actuellement en...

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BELIGHA
 
Arrêt de travail par mail
Posée par Mathieu, il y a 9 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maître KAYEMBE - 3051 vues

Étant dans l'incapacité de me déplacer j'ai dû envoyer mon arrêt de travail par mail dans les 48h. est-ce suffisant juridiquement ? ou faut-il envoyer obligatoirement l'original ? merci pour votre réponse...

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Maître PETSOKO
 
Heures supplémentaires au delà du contigent et rupture conventionnelle hcr
Posée par Lulubel, il y a 3 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Lulubel - 2529 vues

Mon mari est second de cuisine dans une brasserie depuis mars 2018. chaque année depuis 2018 il a toujours dépassé le contingent. son employeur ne lui a jamais fait récupérer ces heures. il ne l'a même jamais informé. il a annoncé...

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Maître PLANA
 
Accès à un dossier nommé dossier perso
Posée par Malibuorange, il y a 3 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par MalibuCoco - 3319 vues

Un employeur a t il le droit d accéder ou de se servir de mails dans un dossier figurant sur outlook et nommé dossier personnel cordialement...

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Maître DAUSSE
 
Zone-trajet
Posée par Matthias, il y a 2 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Matthias - 2663 vues

Le déplacement entre le lieu d'embauche et le chantier, ( travaux publics) est-il calculé en vol d'oiseau ou par kilomètre réel, pour définir le paiement des zones : 1. 2. 3. 4. 5. etc... pouvez-vous me donner le texte de...

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Maître EVRARD
 
Faux indépendant d'une entreprise étrangère
Posée par Hannah75, il y a 6 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3730 vues

Je souhaiterais l'avis d'un avocat en droit du travail avec une connaissance en contrat international. j'ai reçu une offre d'emploi, établi en droit américain sur le territoire américain, pour un poste en france...

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Maître DAUSSE
 
Délai versement carpa
Posée par Philippe21, il y a 8 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Philippe21 - 5159 vues

Pourriez-vous s'il vous plaît m'indiquer le délai estimé pour la réception sur mon compte bancaire des fonds transitant par la carpa ? (par virement bancaire, sachant que mon avocat a fait la demande vendredi matin ? ) je...

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Maître Assesso
 
Absences non justifiées répétées et alcool
Posée par vreia, il y a 10 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 10 ans par vreia - 7564 vues

Je vous écris pour mon fils entraîneur de chevaux de course qui n'a pas le temps de venir sur le forum. il a un salarié unique qui s'absente de plus en plus fréquemment, le prévenant par "texto" le matin même qu'il...

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Gutierrez
 
Recours contre un blâme.
Posée par RAGBO, il y a 9 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître ALIAS - 7631 vues

Je venais de recevoir un blâme il y'a trois semaines. je cherche un avocat en droit de travail pour faire un recours contre le blâme. proposez moi un rdv. cordialement...

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Maître Rousseau
 
Que peut-on faire lorsqu'on constate que nos données personnelles sont piratées ?
Posée par Carachco, il y a 9 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Yass - 11755 vues

J'ai chargé mon téléphone portable personnel à mon pc du travail. un informaticien de mon entreprise a eu accès à toutes mes données et les a encore ? contacts, sextos, images et s'est fait un malin a relaté ma vie...

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de Almeida Costa
 
Calcul de l'are avec réduction du taux horaire
Posée par DePassage, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par DePassage - 4825 vues

J'ai toujours travaillé à 100%, suite à des problèmes économiques mon employeur me propose un 50%. ma question est : si par la suite je suis amené à être licencié, ces mois à 50% seront-ils pris en compte pour le calcul...

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Maître MAYADOUX
 
Refus de modification du contrat de travail et obligations de l'employeur
Posée par Eddy06, il y a 3 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2679 vues

A priori, lorsqu'un salarié refuse la modification de son contrat de travail, il est dit que l'employeur n'a que 2 possibilités : - soit maintenir le contrat tel qu'il est. - soit licencier le salarié qui...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Renonciaition conge de fractionnement en absence d'accord
Posée par amelie, il y a 2 semaines dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par amelie - 749 vues

Je souhaiterais avoir un avis juridique concernant les modalités de fractionnement des congés payés dans mon entreprise. dans l’entreprise, une note de service interne (décision unilatérale de l’employeur) indique que les salariés...

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Maître KITENGE
 
Notification de rupture de contrat
Posée par Benjamin, il y a 5 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3172 vues

Est une notification de rupture de contrat est suspendu pendant le chomage partiel total ( pour faire appliquer une clause de non concurrence )...

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la réponse de
Maître FOREST
 
Indemnite licenciement pour inaptitude non professionnelle
Posée par jocemimi73, il y a 2 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 554 vues

Maître, je suis salariée relevant de la convention collective des télécommunications, avec une ancienneté débutant au 01/08/2004. je vais être déclarée inapte par le médecin du travail le 09/04/2026, sans possibilité de reclassement. je...

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Maître DAUSSE
 
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