J'ai un double souci avec mon emploi. j'ai posé une question au cse sur un futur avenant pour notre service mais je n'ai aucune réponse depuis plus d'une semaine. est ce une obligation de leur part de me... Consulter la réponse de math64 |
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Rupture conventionnelle Posée par K, il y a 8 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par K - 6360 vues Je suis en arrêt travail et mon employeur avons convenu d'une rupture conventionnelle mais me dit que tant que je suis en arrêt il ne peux pas lancer la procédure donc que dois je faire sachant qu'il ne souhaite pas que... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Ayant déjà envoyé le même contenu sur le forum du domaine du travail je me permets de le renvoyer pour avoir vos réponses et en remerciant les maîtres avocats qui ont répondu à mes interrogations antérieures dans le domaine du... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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L'avocat me propose un protocole de transaction amiable avant la conciliation aux conseil des prud'hommes prévue pour le 18/9/2018 . si je le signe, bénéficiant de l'aide juridictionnelle totale, devrai-je tout de... Consulter la réponse de Maître DA LUZ SOUSA |
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J'ai été licencié le 7 octobre dernier pour cause réelle et sérieuse. l'employeur m'a dispensé d'effectuer les deux mois de préavis qui me seront payés. mon contrat se termine donc le 7 décembre... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je suis en arrêt de travail depuis le 21 mai 2018 suite à une ligamentoplastie et une suture méniscale du genou droit. je travail pour une petite entreprise du bâtiment qui cotise à la pro btp et btp prevoyance. les... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Licenciment pour faute Posée par André59, il y a 8 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par André59 - 6751 vues Je viens d'être licencié pour faute grave ( abandon de poste ) victime de harcèlement moral je ne suis plus retourné au travail. je comptai invoquer ce motif devant les prudhommes. en préparant mon dossier contre mon... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Je suis en cdd. actuellement en arrêt de travail jusqu'au 29/11, je viens de m'apercevoir que je suis remplacée sur les heures que j'aurais dû effectuer dès mon retour, le 30/11. je n'ai aucun emploi du temps... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Sanction avertissement Posée par gorgui, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2927 vues J'ai été sanctionné apres une interview sur une radio de la place pour parler de cas infectés dans mon service. la direction m'accuse de diffusion sans autorisation d'information de nature à porter atteinte à l'image de l'entreprise. suis... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai étais en cdi a mcdonald's du 12 mai 2025 au 20 janvier 2026. j’ai étais en arret maladie du 24 juillet 2025 au 2 janvier 2026. j’ai étais déclaré inapte a mon poste par la médecine du travail le 5 janvier 2026... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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J'ai demandé à mon employeur la possibilité de travailler depuis mon domicile ( mon job le permet) il y a plus d'un mois. lettre remise en main propre et email prouvant qu'il l'a bien reçue. je n'ai... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Audienc de conciliation Posée par Alan, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître de VILLELE - 2850 vues J'ai reçu la convocation pour l'audience de conciliation. je suis invité à adresser une copie des pièces qui ont accompagné la requête. c'est pas grave s'il n'y a aucune pièce qui conteste les griefs que... Consulter la réponse de Maître TOUIJER |
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Licenciement abusif Posée par Bob, il y a 4 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3107 vues Si je porte plainte pour licenciement abusif quelle sera le montant de mon dédommagement ? je suis cadre dirigeant dans la restauration depuis 21 mois depuis le covid mon employeur fait tout pour mon départ... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Demission Posée par GHOST, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par GHOST - 5512 vues Le salarié a t' il droit à une indemnité d' ancienneté en cas de démission?... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Salarié en cdi dans un restaurant, j'ai fait un abandon de poste en février et ma procédure de licenciement est encore en cours. etant donné que le restaurant est fermé : puis-je bénéficier des mesures de chômage partiel ? ma... Consulter la réponse de Maître V. de Chastellier |
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Madame, monsieur, je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation dans une entreprise relevant de la convention collective de la métallurgie (idcc 3248). j’ai notifié ma démission le 5 juin 2025, et je suis actuellement en... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Arrêt de travail par mail Posée par Mathieu, il y a 9 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maître KAYEMBE - 3051 vues Étant dans l'incapacité de me déplacer j'ai dû envoyer mon arrêt de travail par mail dans les 48h. est-ce suffisant juridiquement ? ou faut-il envoyer obligatoirement l'original ? merci pour votre réponse... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Mon mari est second de cuisine dans une brasserie depuis mars 2018. chaque année depuis 2018 il a toujours dépassé le contingent. son employeur ne lui a jamais fait récupérer ces heures. il ne l'a même jamais informé. il a annoncé... Consulter la réponse de Maître PLANA |
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Un employeur a t il le droit d accéder ou de se servir de mails dans un dossier figurant sur outlook et nommé dossier personnel cordialement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Zone-trajet Posée par Matthias, il y a 2 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Matthias - 2663 vues Le déplacement entre le lieu d'embauche et le chantier, ( travaux publics) est-il calculé en vol d'oiseau ou par kilomètre réel, pour définir le paiement des zones : 1. 2. 3. 4. 5. etc... pouvez-vous me donner le texte de... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
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Je souhaiterais l'avis d'un avocat en droit du travail avec une connaissance en contrat international. j'ai reçu une offre d'emploi, établi en droit américain sur le territoire américain, pour un poste en france... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Délai versement carpa Posée par Philippe21, il y a 8 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Philippe21 - 5159 vues Pourriez-vous s'il vous plaît m'indiquer le délai estimé pour la réception sur mon compte bancaire des fonds transitant par la carpa ? (par virement bancaire, sachant que mon avocat a fait la demande vendredi matin ? ) je... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je vous écris pour mon fils entraîneur de chevaux de course qui n'a pas le temps de venir sur le forum. il a un salarié unique qui s'absente de plus en plus fréquemment, le prévenant par "texto" le matin même qu'il... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Recours contre un blâme. Posée par RAGBO, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître ALIAS - 7631 vues Je venais de recevoir un blâme il y'a trois semaines. je cherche un avocat en droit de travail pour faire un recours contre le blâme. proposez moi un rdv. cordialement... Consulter la réponse de Maître Rousseau |
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J'ai chargé mon téléphone portable personnel à mon pc du travail. un informaticien de mon entreprise a eu accès à toutes mes données et les a encore ? contacts, sextos, images et s'est fait un malin a relaté ma vie... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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J'ai toujours travaillé à 100%, suite à des problèmes économiques mon employeur me propose un 50%. ma question est : si par la suite je suis amené à être licencié, ces mois à 50% seront-ils pris en compte pour le calcul... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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A priori, lorsqu'un salarié refuse la modification de son contrat de travail, il est dit que l'employeur n'a que 2 possibilités : - soit maintenir le contrat tel qu'il est. - soit licencier le salarié qui... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaiterais avoir un avis juridique concernant les modalités de fractionnement des congés payés dans mon entreprise. dans l’entreprise, une note de service interne (décision unilatérale de l’employeur) indique que les salariés... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Est une notification de rupture de contrat est suspendu pendant le chomage partiel total ( pour faire appliquer une clause de non concurrence )... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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Maître, je suis salariée relevant de la convention collective des télécommunications, avec une ancienneté débutant au 01/08/2004. je vais être déclarée inapte par le médecin du travail le 09/04/2026, sans possibilité de reclassement. je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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