Une question en droit du travail ?

Pendant que je travaillais je m'étais blessé sur le lieu de travail j ai arrêté de travaillé et signaler au responsable que je m étais blessé je n ai pas demandé à faire une attestation d at je suis rentré...

Mon épouse est gérante de sarl, elle y travaille seule. la sarl lui finance des cesu domiserve qu'elle utilise pour garde d'enfant, petit bricolage... la sarl a financé 1830€ de cesu en décembre 2021. il restait avant cet...

J'ai fais un abandon de poste il y à 3 mois. j'ai reçu mes bulletins de salaire à zéro pendant les 2mois d'abandon, mais là, je n'en reçois plus. comment ça peut être interprété ? en plus de mon travail, je...

J'ai mis fin à ma période d'essai le 9 avril, mon solde de tout cpte a été mis à ma disposition le 4 mai. j'y ai relevé des erreurs et suite aux conseils de la direction du travail j'ai signalé à mon employeur...

En intérim et en arrêt de travail jusqu'à la période de souplesse négative je souhaite quitter l'entreprise sans faire les périodes de souplesse, qu'elle procédure faire et qu'elle risque. ? merci cordialement...

Je suis fonctionnaire depuis 15 ans. je suis actuellement en arrêt maladie. je souhaite quitter la fonction publique hospitalière pour créer mon entreprise. j'ai demandé une rupture conventionnelle. elle m'a été refusé...

J'ai travaillé 8 mois dans une entreprise. sans propistion de la part de mon employeur j'ai changé de travail. j'ai pris contact avec mon ancien employeur pour mon solde de tt compte. ce dernier me remet des...

Je suis démissionnaire et mon ex employeur ne m'a pas payé mes congés n-1 lors du solde tout compte en indiquant que j'aurais du les poser pour respecter les 220 jours de travail annuels question l'employeur doit il...

Je suis dans une ssi depuis quelques années, en cdi. après 3 mois d'intermission (avec des démarches faites avec les commerciaux pour trouver un poste), mon employeur parle de rupture conventionnelle. je ne réagis pas. les...

Mon employeur m'a obligé à quitter mon travail au bout de 3 heures car j'étais souffrante. vais je percevoir ma journėe complète...

Je suis algérien, j'ai a décroché un poste en cdi à temps plein en tant que consultant auprès d'une entreprise établie en france . mon contrat de travail débutera en septembre 2022. par conséquent je souhaite que mon...

Je suis en cdd de 3 mois chez un fleuriste dans une chaîne. j'ai un contrat de 35h/semaine avec des horaires variables. sans savoir pour, il m'a réduit une semaine sur deux à 30h puis 35h puis 30h... il m'a dit...

Mon épouse est gérante de sarl, elle y travaille seule. la sarl lui finance des cesu domiserve qu'elle utilise pour garde d'enfant, petit bricolage... la sarl a financé 1830€ de cesu en décembre 2021. il restait avant cet...

Je suis en arrêt maladie depuis le 28 oct 2021 puis en ald depuis février 2022, j'ai demandé si j'avais droit à un complément de salaire selon ma convention collective ccn des cabinets dentaires et personnes ne me...

Je suis en cdi d'affectation temporaire dans une association depuis 2017 (avant en remplacement). ce cdi, particulier, fait que je suis sur différents postes en fonction des besoins de l'association, entraînant des...

Madame monsieur je suis un algérien le mois de novembre j'aurai 5 ans sur le territoire française avec des épreuves de chaque année actuellement je travaille avec une boîte d'intérim depuis le mois de septembre 2021 récemment...

Actuellement je travaille dans une boîte d d'interim depuis 1 ans j ai pas changé la boite déjà j'ai fait plus de 910 heures dernière,récemment ma boîte demande moi de signer un contrat cdi avec eux et prochainement...

La durée légale du travail est de 35 heures. un accord collectif (convention collective) est en vigueur dans l'entreprise. il n'a nullement été remis en cause ni par la convention collective, ni par un quelconque accord...

Lorsque j'avais un titre de séjour étudiant ( année 2019) j'ai demandé un numero de siret (je ne savais pas que le statut d'auto entrepreneur n'était pas autorisé). j'ai fait cette démarche pour pouvoir...

Je reprends le travail dans 3 semaines à la suite de mon congé maternité. j’allaite exclusivement et dans mon lieu de travail il n y a aucun espace où tirer le lait pour le bébé. cependant mon employeur exige ma présence au bureau...

Actuellement en mission cela fait 4 jours que je travaille dans une entreprise mais je n’ai pas reçu le contrat intérimaire. je les ai relancé au bout de 48h par mail e par téléphone ils disent s’occuper de mon dossier. je me...

Mon conjoint a un contrat en 100% télétravail avec son entreprise. maintenant qu'il n'y a plus de crise sanitaire, son contrat va changer en 3 jours de travail en présentiel, et on doit donc déménager dans la ville de son...

J'ai été en arrêt maladie depuis début mars à début mai (donc plus de 30 jours) avec un arrêt initial de 2 semaines, prolongé par la suite de 2 semaines à chaque fois. j'ai donc été prolongé 3 fois. durant ma dernière...

J'ai une petite question à vous poser je suis employeur de ma sas je viens de recevoir les pièces je pense que ma défense va être compliqué je voulais vous poser la question est-ce que je peux mettre ma société en liquidation...

J'ai commencé mon cdi le 08/02 prévoyant ds le contrat une période d'essai de 4 mois renouvelable. j'ai eu 3 jours de maladie et j'ai pris un jour de rtt. l'employeur m'a informé par tél le 03/06...

J'ai reçu un oqtf est-ce que la direccte peut me faire avoir un titre de séjour avec mon employeur...

Voici une question sur laquelle vous saurez peut être m'éclairer dans le cas d'une démission couplé à la naissance de son enfant (et donc du congé naissance/paternité qui en découle) dans le cas où: - la lettre de...

J’ai une question qui m’embête, c’est la première fois que j’emmènage dans un logement seule, je quitte mes parents. je suis en contrat de cdi mais je vais devoir démissionner apres avoir louer mon appart car je n’arrive pas faire...

J’ai travaillé dans une entreprise pendant six mois en cdd ,lors de mon travail j’ai pu faire une demande de chèques vacances qui ne m’a pas été accordé alors que tous mes collègues l’ont eu. par rapport à ma situation on nous a...

Nous sommes soumis à la durée légale de 35 heures. un accord collectif (convention collective) est en vigueur dans l'entreprise. il n'a nullement été remis en cause par la convention collective, ni par un quelconque...