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Maître Jan-Marc FERLY
Avocat au barreau de Guadeloupe
sur 15 avis*
2 recommandations d'avocats
31 années d'ancienneté

Partenaire privilégié des entreprises et des particuliers, le Cabinet apporte ses compétences dans les domaines suivants :§ Conseil en Droit social et en relations du travail§ Rédaction d’actes en droit du travail : contrats de travail à durée déterminée, contrats de travail à durée indéterminée, contrats de travail à temps partiel, avenants, fiche de poste, notes de service, règlement intérieur, évaluation annuelle, avertissement, mise à pied§ Gestion de la fin du contrat : rupture... privilégié des entreprises et des particuliers, le Cabinet apporte ses compétences dans les domaines suivants :§ Conseil en Droit social et en relations du travail§ Rédaction d’actes en droit du travail : contrats de travail à durée déterminée, contrats de travail à durée indéterminée, contrats de travail à temps partiel, avenants, fiche de poste, notes de service, règlement intérieur, évaluation annuelle, avertissement, mise à pied§ Gestion de la fin du contrat : rupture conventionnelle, licenciement disciplinaire, pour cause d’inaptitude ou d’insuffisance professionnelle, économique§ Contentieux individuel et collectif du travail, Conseil des Prud’hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale§ Négociations, transactions, médiation§ Droit administratif du travail§ Droit pénal du travail (accidents du travail, hygiène et sécurité)§ Sécurité sociale et protection socialeLe Cabinet conseille les salariés dans le cadre de contestations précontentieuses de sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, licenciement disciplinaire ou économique), négociation de rupture conventionnelle, prise d’acte de la rupture du contrat de travail aux torts exclusifs de l’employeur etc.Le Cabinet intervient également dans le cadre des procédures contentieuses : saisine du Conseil de prud’hommes, Chambre sociale de la Cour d’appel, suivi des procédures devant la Chambre sociale de la Cour de cassation.

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Maître Guylène NABAB
Avocat au barreau de Guadeloupe
Aucun avis disponible
3 recommandations d'avocats
15 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Inscrite au Barreau de la GUADELOUPE, Maître Guylène NABAB est une avocate généraliste dont les domaines d'activités sont multiples. Son activité dominante est le droit pénal. Elle intervient devant toutes les Juridictions de POINTE-A-PITRE, BASSE-TERRE, SAINT-MARTIN. mais également devant les autres Juridictions françaises. Elle sait être à l'écoute de chacun de ses clients. Pour juger, il faut comprendre, et l'avocat ne peut porter la voix de son client, que s'il le considère avec intérêt.... au Barreau de la GUADELOUPE, Maître Guylène NABAB est une avocate généraliste dont les domaines d'activités sont multiples. Son activité dominante est le droit pénal. Elle intervient devant toutes les Juridictions de POINTE-A-PITRE, BASSE-TERRE, SAINT-MARTIN. mais également devant les autres Juridictions françaises. Elle sait être à l'écoute de chacun de ses clients. Pour juger, il faut comprendre, et l'avocat ne peut porter la voix de son client, que s'il le considère avec intérêt. Elle garantit donc une relation de confiance avec ses clients afin d'assurer un service réactif et efficace des dossiers.

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Maître JENNIFER ZIG
Avocat au barreau de Guadeloupe
Aucun avis disponible
8 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Rédiger Obtenir Convaincre, Maître Jennifer ZIG sera votre R.O.C Me ZIG est originaire de l'île de Marie-galante située au sud de la Guadeloupe et vous assiste dans le cadre de vos procédures judiciaires. Diplômée en droit du travail et droit des affaires, elle est forte d'une expérience acquise en qualité d'assistante de justice/assistante de magistrats au sein des chambres sociales de la Cour d'appel de Versailles. Elle a été formée dans plusieurs cabinets d'avocats parisiens ayant pour...e;diger Obtenir Convaincre, Maître Jennifer ZIG sera votre R.O.C Me ZIG est originaire de l'île de Marie-galante située au sud de la Guadeloupe et vous assiste dans le cadre de vos procédures judiciaires. Diplômée en droit du travail et droit des affaires, elle est forte d'une expérience acquise en qualité d'assistante de justice/assistante de magistrats au sein des chambres sociales de la Cour d'appel de Versailles. Elle a été formée dans plusieurs cabinets d'avocats parisiens ayant pour activité principale le contentieux et le conseil en droit du travail notamment le cabinet d'avocats FIDAL. Elle a également travaillé au sein de la direction des ressources humaines d'une entreprise du secteur de la chimie. Consciente de la nécessité d'une vision internationale, elle a été stagiaire au sein d'un cabinet de solicitors à Londres et a obtenu le TOEIC et un certificat en langue du Camden College. Après l'obtention de son diplôme de l'école d'avocats de Versailles (HEDAC), elle a collaboré au sein du bureau parisien d'un cabinet d'avocats spécialisé dans le contentieux du droit du travail et de la protection sociale. Elle propose à ses clients, entreprises, collectivités et particuliers, des prestations de conseil, d'assistance dans la négociation et de représentation juridiques et judiciaires dans tous les domaines du droit et devant toutes les juridictions. Elle accepte également les affaires au titre de l'aide juridictionnelle. Son ambition est d'apporter une réponse efficace aux problèmes de ses clients. Domaines d'intervention :Droit du travail ;Droit civil ;Droit des affaires Courriel : jennifer . zigavocat @ g mail. com

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Maître Samantha Pereira
Avocat au barreau de Guadeloupe
Aucun avis disponible
2 recommandations d'avocats
6 années d'ancienneté
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🔵 Accompagnement des Entreprises1ï¸âƒ£ Recruter ou gérer un salarié au quotidien2ï¸âƒ£ Gérer un conflit ou une situation compliquée avec un salarié3ï¸âƒ£ Mettre fin à un contrat de travail en toute sécurité4ï¸âƒ£ Organiser les élections du CSE5ï¸âƒ£ Gérer une situation collective (réorganisation, difficultés économiques, accords d'entreprise, etc.)6ï¸âƒ£ Répondre à un contrôle ou un redressement URSSAF7ï¸âƒ£ Faire face à un accident du travail ou une maladie professionnelle8ï¸âƒ£ Être...;Ÿ”µ Accompagnement des Entreprises1ï¸âƒ£ Recruter ou gérer un salarié au quotidien2ï¸âƒ£ Gérer un conflit ou une situation compliquée avec un salarié3ï¸âƒ£ Mettre fin à un contrat de travail en toute sécurité4ï¸âƒ£ Organiser les élections du CSE5ï¸âƒ£ Gérer une situation collective (réorganisation, difficultés économiques, accords d'entreprise, etc.)6ï¸âƒ£ Répondre à un contrôle ou un redressement URSSAF7ï¸âƒ£ Faire face à un accident du travail ou une maladie professionnelle8ï¸âƒ£ Être accompagné dans un litige (prud'hommes ou pôle social) ðŸ”' Assistance juridique du CSE1ï¸âƒ£ Accompagnement juridique (ponctuel, mensuel, annuel)2ï¸âƒ£ Conseil pour les négociations3ï¸âƒ£ Action en justice4ï¸âƒ£ Formation sur mesure💡 Mon rôle : anticiper les risques, protéger vos intérêts et vous offrir des solutions claires, concrètes et adaptées à vos enjeux.

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J'ai beaucoup aimé la rapidité de la réponse et surtout la clarté de celle-ci. L'avocat que j'ai eu m'a répondu a bien répondu sur chaque point de ma question.Je remercie *** pour son éclairage très pertinent.
30/03/2026 à 16h21
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