Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Les meilleurs avocats
en droit du travail à Guadeloupe

Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
Trouvez votre avocat parmis les 22 avocats en droit du travail à Guadeloupe actuellement disponibles.
TRIER
FILTRER
TRIER LES AVOCATS
Choisissez la façon dont vous voulez trier les avocats
TRIER
Filtres selectionnés : Travail Guadeloupe
HEUREA partir de
250€
Paiement en 10 fois
Maître Jan-Marc FERLY
Avocat au barreau de Guadeloupe
sur 15 avis*
2 recommandations d'avocats
31 années d'ancienneté

Partenaire privilégié des entreprises et des particuliers, le Cabinet apporte ses compétences dans les domaines suivants :§ Conseil en Droit social et en relations du travail§ Rédaction d’actes en droit du travail : contrats de travail à durée déterminée, contrats de travail à durée indéterminée, contrats de travail à temps partiel, avenants, fiche de poste, notes de service, règlement intérieur, évaluation annuelle, avertissement, mise à pied§ Gestion de la fin du contrat : rupture... privilégié des entreprises et des particuliers, le Cabinet apporte ses compétences dans les domaines suivants :§ Conseil en Droit social et en relations du travail§ Rédaction d’actes en droit du travail : contrats de travail à durée déterminée, contrats de travail à durée indéterminée, contrats de travail à temps partiel, avenants, fiche de poste, notes de service, règlement intérieur, évaluation annuelle, avertissement, mise à pied§ Gestion de la fin du contrat : rupture conventionnelle, licenciement disciplinaire, pour cause d’inaptitude ou d’insuffisance professionnelle, économique§ Contentieux individuel et collectif du travail, Conseil des Prud’hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale§ Négociations, transactions, médiation§ Droit administratif du travail§ Droit pénal du travail (accidents du travail, hygiène et sécurité)§ Sécurité sociale et protection socialeLe Cabinet conseille les salariés dans le cadre de contestations précontentieuses de sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, licenciement disciplinaire ou économique), négociation de rupture conventionnelle, prise d’acte de la rupture du contrat de travail aux torts exclusifs de l’employeur etc.Le Cabinet intervient également dans le cadre des procédures contentieuses : saisine du Conseil de prud’hommes, Chambre sociale de la Cour d’appel, suivi des procédures devant la Chambre sociale de la Cour de cassation.

PRENDRE UN RDV
HEUREA partir de
275€
Paiement en 4 fois
Maître Guylène NABAB
Avocat au barreau de Guadeloupe
Aucun avis disponible
3 recommandations d'avocats
15 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Inscrite au Barreau de la GUADELOUPE, Maître Guylène NABAB est une avocate généraliste dont les domaines d'activités sont multiples. Son activité dominante est le droit pénal. Elle intervient devant toutes les Juridictions de POINTE-A-PITRE, BASSE-TERRE, SAINT-MARTIN. mais également devant les autres Juridictions françaises. Elle sait être à l'écoute de chacun de ses clients. Pour juger, il faut comprendre, et l'avocat ne peut porter la voix de son client, que s'il le considère avec intérêt.... au Barreau de la GUADELOUPE, Maître Guylène NABAB est une avocate généraliste dont les domaines d'activités sont multiples. Son activité dominante est le droit pénal. Elle intervient devant toutes les Juridictions de POINTE-A-PITRE, BASSE-TERRE, SAINT-MARTIN. mais également devant les autres Juridictions françaises. Elle sait être à l'écoute de chacun de ses clients. Pour juger, il faut comprendre, et l'avocat ne peut porter la voix de son client, que s'il le considère avec intérêt. Elle garantit donc une relation de confiance avec ses clients afin d'assurer un service réactif et efficace des dossiers.

Prendre un rendez-vous GRATUIT
Mardi
23 Juin
Mercredi
24 Juin
Jeudi
25 Juin
Vendredi
26 Juin
Samedi
27 Juin
Dimanche
28 Juin
Lundi
29 Juin
Mardi
30 Juin
Mercredi
01 Juil.
Jeudi
02 Juil.
Vendredi
03 Juil.
14:00
10:00
12:00
14:00
10:00
12:00
14:30
10:30
13:00
14:30
10:30
13:00
PRENDRE UN RDV GRATUIT
HEUREA partir de
180€
Paiement en 4 fois
Maître JENNIFER ZIG
Avocat au barreau de Guadeloupe
Aucun avis disponible
8 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Rédiger Obtenir Convaincre, Maître Jennifer ZIG sera votre R.O.C Me ZIG est originaire de l'île de Marie-galante située au sud de la Guadeloupe et vous assiste dans le cadre de vos procédures judiciaires. Diplômée en droit du travail et droit des affaires, elle est forte d'une expérience acquise en qualité d'assistante de justice/assistante de magistrats au sein des chambres sociales de la Cour d'appel de Versailles. Elle a été formée dans plusieurs cabinets d'avocats parisiens ayant pour...e;diger Obtenir Convaincre, Maître Jennifer ZIG sera votre R.O.C Me ZIG est originaire de l'île de Marie-galante située au sud de la Guadeloupe et vous assiste dans le cadre de vos procédures judiciaires. Diplômée en droit du travail et droit des affaires, elle est forte d'une expérience acquise en qualité d'assistante de justice/assistante de magistrats au sein des chambres sociales de la Cour d'appel de Versailles. Elle a été formée dans plusieurs cabinets d'avocats parisiens ayant pour activité principale le contentieux et le conseil en droit du travail notamment le cabinet d'avocats FIDAL. Elle a également travaillé au sein de la direction des ressources humaines d'une entreprise du secteur de la chimie. Consciente de la nécessité d'une vision internationale, elle a été stagiaire au sein d'un cabinet de solicitors à Londres et a obtenu le TOEIC et un certificat en langue du Camden College. Après l'obtention de son diplôme de l'école d'avocats de Versailles (HEDAC), elle a collaboré au sein du bureau parisien d'un cabinet d'avocats spécialisé dans le contentieux du droit du travail et de la protection sociale. Elle propose à ses clients, entreprises, collectivités et particuliers, des prestations de conseil, d'assistance dans la négociation et de représentation juridiques et judiciaires dans tous les domaines du droit et devant toutes les juridictions. Elle accepte également les affaires au titre de l'aide juridictionnelle. Son ambition est d'apporter une réponse efficace aux problèmes de ses clients. Domaines d'intervention :Droit du travail ;Droit civil ;Droit des affaires Courriel : jennifer . zigavocat @ g mail. com

Prendre un rendez-vous GRATUIT
Samedi
20 Juin
Dimanche
21 Juin
Lundi
22 Juin
Mardi
23 Juin
Mercredi
24 Juin
Jeudi
25 Juin
Vendredi
26 Juin
Samedi
27 Juin
Dimanche
28 Juin
Lundi
29 Juin
Mardi
30 Juin
09:00
09:00
09:00
09:15
09:15
09:15
PRENDRE UN RDV GRATUIT
HEUREA partir de
280€
Paiement en 6 fois
Maître Samantha Pereira
Avocat au barreau de Guadeloupe
Aucun avis disponible
2 recommandations d'avocats
6 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

🔵 Accompagnement des Entreprises1ï¸âƒ£ Recruter ou gérer un salarié au quotidien2ï¸âƒ£ Gérer un conflit ou une situation compliquée avec un salarié3ï¸âƒ£ Mettre fin à un contrat de travail en toute sécurité4ï¸âƒ£ Organiser les élections du CSE5ï¸âƒ£ Gérer une situation collective (réorganisation, difficultés économiques, accords d'entreprise, etc.)6ï¸âƒ£ Répondre à un contrôle ou un redressement URSSAF7ï¸âƒ£ Faire face à un accident du travail ou une maladie professionnelle8ï¸âƒ£ Être...;Ÿ”µ Accompagnement des Entreprises1ï¸âƒ£ Recruter ou gérer un salarié au quotidien2ï¸âƒ£ Gérer un conflit ou une situation compliquée avec un salarié3ï¸âƒ£ Mettre fin à un contrat de travail en toute sécurité4ï¸âƒ£ Organiser les élections du CSE5ï¸âƒ£ Gérer une situation collective (réorganisation, difficultés économiques, accords d'entreprise, etc.)6ï¸âƒ£ Répondre à un contrôle ou un redressement URSSAF7ï¸âƒ£ Faire face à un accident du travail ou une maladie professionnelle8ï¸âƒ£ Être accompagné dans un litige (prud'hommes ou pôle social) ðŸ”' Assistance juridique du CSE1ï¸âƒ£ Accompagnement juridique (ponctuel, mensuel, annuel)2ï¸âƒ£ Conseil pour les négociations3ï¸âƒ£ Action en justice4ï¸âƒ£ Formation sur mesure💡 Mon rôle : anticiper les risques, protéger vos intérêts et vous offrir des solutions claires, concrètes et adaptées à vos enjeux.

Prendre un rendez-vous GRATUIT
Mardi
23 Juin
Mercredi
24 Juin
Jeudi
25 Juin
Vendredi
26 Juin
Samedi
27 Juin
Dimanche
28 Juin
Lundi
29 Juin
Mardi
30 Juin
Mercredi
01 Juil.
Jeudi
02 Juil.
Vendredi
03 Juil.
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:15
10:15
10:15
10:15
10:15
10:15
PRENDRE UN RDV GRATUIT
Afficher plus d'avocat

Les dernières questions résolues

Travailler en france
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 2 heures
Une amie vietnamienne avec un titre de sejour belge (regroupement familial ) vit en france. elle a une promesse d embauche mais son
Prestations asc handicap
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 11 heures
Le président des activités sociales et culturelles a décidé sans passer par un vote du cse de supprimer les prestations dont
Je suis aide ménagère cesu chez un particulier employeur. après environ trois ans de travail sans sanction disciplinaire
Ressources humaines
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 14 heures
Une apprentie vient de nous faire part de son soucis identitaire, il se considère comme un homme et veut qu'on l'appelle
Faire une nouvelle demande aupres du cph?
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 15 heures
Je suis en procédure cph. mon avocat vient de rendre ses conclusions mais je ne suis pas d’accord avec sa ligne de defense depuis
Avocat qui part à la retraite
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 17 heures
Je viens juste d’apprendre que l’avocat qui me suit dans une affaire aupres des prud’hommes, part à la retraite dans moins de 2
Interimaire et remboursement de mon passe navigo 50%
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 19 heures
Je suis en mission intérim 18 mois et mon contrat stipule " rbmt pass navigo 50% ". en revanche, j'ai remarqué que dans mes
Inaptitude médecine du travail
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 19 heures
Notre salarié a été déclaré inapte sans reclassement possible , par la médecine du travail à la suite d’un arrêt de travail de 5
Cp après 3 ans d arrêt maladie
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 20 heures
Après 3 ans d arrêt maladie qui s est terminé le 10 juin dernier, le délai de 15 mois pour prendre les cp st ils annulés étant en
Citis date de consolidation et demande de prolongation
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 21 heures
J'ai fait une demande de congé longue maladie, dont l'octroi est dévaforable selon le conseil médical restreint. je suis
Ekomi
96
%
D'utilisateurs
satisfaits
4.9/5
Note établie sur 20 709 avis récoltés par Ekomi.
Voir tous les avis
La reponse a été très rapide et nous a été très utile pour argumenter avec nos interlocuteurs.Un grand merci pour votre réactivité.Ce service gratuit est très utile pour de nombreuses personnes, j'en suis certaine
15/06/2026 à 21h09

L'importance de l'avocat en droit du travail dans les DOM

Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, surtout dans les départements et régions d'outre-mer comme la Guadeloupe et Mayotte. Un avocat spécialisé dans ce domaine est crucial pour naviguer dans les subtilités des lois locales et nationales. Que ce soit pour des questions de licenciement, de harcèlement au travail ou de contrats de travail, les enjeux sont importants et les conséquences d'une mauvaise gestion peuvent être sévères.

Les spécificités du droit du travail dans les DOM, telles que les adaptations locales du Code du travail, rendent la consultation d'un avocat non seulement utile mais souvent indispensable. Les réglementations peuvent varier significativement d'une région à l'autre, influençant ainsi les droits et les obligations des employeurs et des employés.

Cas fréquents en droit du travail en Guadeloupe et Mayotte

Les cas de droit du travail dans les DOM peuvent souvent être complexes en raison des particularités locales. Par exemple, les questions de discrimination au travail ou les conditions de travail dans les secteurs spécifiques comme le tourisme et l'agriculture sont courantes. Les avocats locaux sont donc essentiels pour fournir des conseils juridiques adaptés et efficaces.

En Guadeloupe et Mayotte, les conflits liés aux heures supplémentaires non payées ou aux contrats précaires sont fréquents. Connaître les droits spécifiques dans ces régions peut aider à prévenir ou à résoudre ces problèmes de manière efficace.

Pourquoi et quand consulter un avocat en droit du travail?

Consulter un avocat spécialisé en droit du travail est crucial lorsqu'on fait face à des situations telles que des licenciements, des négociations de contrat ou des litiges avec l'employeur. Ces professionnels peuvent offrir une représentation et des conseils qui protègent les intérêts et les droits des employés ou des employeurs.

Il est conseillé de consulter un avocat dès les premiers signes de problèmes ou lorsque vous êtes confronté à des décisions importantes concernant votre carrière ou vos employés. Une intervention précoce peut souvent éviter des complications plus graves et coûteuses à l'avenir.

Coûts d'un avocat en droit du travail

Les honoraires d'un avocat spécialisé en droit du travail dans les DOM peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat, de la complexité du cas et de la durée de la procédure. Les tarifs horaires peuvent se situer entre 150 et 400 euros. Il est important de discuter des frais lors de la première consultation pour éviter toute surprise.

De nombreux avocats offrent une première consultation gratuite ou à tarif réduit, ce qui peut être une excellente opportunité pour évaluer l'adéquation entre les besoins du client et les compétences de l'avocat. Demander une estimation claire des coûts prévus est essentiel pour planifier financièrement.

Choisir le bon avocat en droit du travail

Choisir un avocat en droit du travail dans les DOM n'est pas une décision à prendre à la légère. Il est important de sélectionner un professionnel qui possède une expertise prouvée dans le domaine et une bonne connaissance des spécificités locales. Les outils d'Alexia.fr peuvent aider à vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités.

Poser les bonnes questions lors du premier rendez-vous peut également aider à évaluer l'adéquation de l'avocat avec votre cas. Il est conseillé de demander des exemples de cas similaires traités, de discuter des stratégies possibles et de comprendre comment l'avocat communique et gère les attentes.

A voir aussi :

- Notaire GUADELOUPE
- Avocat postulant GUADELOUPE

* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer