Les meilleurs avocatsen droit du travail dans la Guyane
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.





Maître Maxime Baudin
- 4,9 sur 70 avis*
- 31 recommandations d'avocats
- 277 problèmes résolus
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'interviens dans le cadre de problématiques variées tant en conseil (rédaction et exécution du contrat de travail, assistance à la gestion des ressources humaines, négociation collective, audit de sociétés...) qu'en contentieux (licenciement, rupture conventionnelle, transaction...)
Maître Caroline HORNY
- 4,9 sur 41 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 27 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Mes tarifs : Certaines situations nécessitent un avis juridique rapide,sans forcément s'inscrire dans un accompagnement au long cours.Je propose des consultations ponctuelles ("one shot"), avec des formats clairset des honoraires annoncés à l'avance : Consultation rapide 30 min 80 € TTC (66,67 euros HT) Consultation d'1h sans documents 160 € TTC (133,33 € HT) Consultation d'1h avec analyse de documents 300 € TTC (250 € HT) ...Consultation complète avec compte rendu écrit - 540 € TTC à 780 € TTC (450 à 650 € HT) (selon lacomplexité du dossier) Je propose également des abonnements illimités pour les entreprises, selon la taille de votre structure. En médiation et pour les enquêtes harcèlement moral et sexuel, je pratique également des forfaits mais sur devis. Selon votre situation, vos honoraires d'avocat peuvent êtrepris en charge en tout ou partie par une assurance de protection juridique(assurance habitation, bancaire ou professionnelle). Je vous accompagne pour vérifier l'existence de cettegarantie et effectuer les démarches nécessaires auprès de votre assureur.
Maître Nabila BOULKAIBET
- 5,0 sur 6 avis*
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avec une solide expérience de plus de 10 ans tant en conseil qu'en contentieux, mon cabinet vous accompagnera avec force tout au long de votre affaire. Mon cabinet intervient dans sa matière phare qui est le droit du travail mais aussi en droit civil, en droit de la famille et dans le domaine du dommage corporel.
Maître Olivier Bernabé
- 4,0 sur 37 avis*
- 43 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
le cabinet Bernabe à Paris 75009 est spécialisé en procédure d'appel, ce qui lui donne l'avantage d'une vision globale et prospective du procès dans son intégralité. Nous traitons beaucoup de dossiers en droit du travail ( licenciements ) , en droit de la famille ( divorces, nullités de mariages, gardes, pensions, successions, paternité ), en droit immobilier ( baux d'habitation ) et en droit des étrangers ...( recours ). Le client est conseillé, entouré, accompagné de façon humaine et personnalisée. Les honoraires sont payables en plusieurs fois , avec souplesse et compréhension. Le travail est extrêmement sérieux et nous accompagnons les clients au mieux de leurs intérêts, sans jamais les pousser à la consommation. Ce cabinet à taille humaine dispose depuis longtemps d'une excellente réputation.
Maître Alexandre JOUDÉ
- 5,0 sur 54 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 2 problèmes résolus
- 2 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat au Barreau de Paris, Alexandre JOUDÉ qui exerce principalement en droit du travail, met son expertise à votre service pour vous assister et vous conseiller tant en conseil qu'en contentieux. Avant d'embrasser la profession d'avocat, Maître JOUDÉ a occupé des fonctions de direction au sein d'un grand groupe français. Cette expérience lui a permis d'acquérir une connaissance approfondie des entreprises et des p...roblématiques du droit du travail, tant collectif qu'individuel. Il dispose ainsi d'une double expertise, managériale et juridique, qui lui permet d'appréhender les situations avec une vision stratégique et pragmatique. Fondateur du cabinet d'avocat AFJ, il s'attache à offrir à ses clients un accompagnement personnalisé et une défense rigoureuse de leurs intérêts. Son domaine d'intervention couvre notamment : la rédaction de contrats de travail, les ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle...),les négociations collectives, les contentieux prud'homaux, le harcèlement moral et sexuel au travail, les accidents du travail et maladies professionnelles, le droit syndical. Titulaire d'un DEA (Master II) en droit social, d'un Executive MBA et du CAPA, Maître JOUDÉ dispose d'une solide formation académique. Soucieux de défendre au mieux les intérêts de ses clients, Maître JOUDE s'attache à établir une relation de confiance et de transparence, en privilégiant une approche personnalisée. Pour vous permettre d'exposer votre situation et de bénéficier de ses conseils, Maître JOUDÉ vous propose un premier rendez-vous gratuit (30 minutes). N'hésitez pas à le contacter ! Il se tient à votre disposition pour vous accompagner et défendre vos intérêts avec rigueur et professionnalisme.
Maître Percy COAGUILA PITA
- 4,8 sur 16 avis*
- 8 recommandations d'avocats
- 3 problèmes résolus
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat depuis 2018, j'exerce principalement en droit du travail (rédaction de contrats, règlement intérieur, rupture conventionnelle, évaluation du risque prud'hommal, élections professionnelles, licenciement, etc), de la sécurité sociale (maladie professionnelle/accident du travail et contentieux médical) et immobilier (copropriétés). Je suis également avocat commis d'office en droit pénal o&ugrav...e; j'interviens régulièrement dans le cadre des procédures CRPC ou devant le Tribunal correctionnel. J'accompagne également les victimes d'infractions pénales. J'ai travaillé longtemps à côté de médecins spécialisés en réparation du préjudice corporel.
Maître Christian FINALTERI
- 4,9 sur 161 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 24 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Le Cabinet d'Avocats à Bastia Finalteri Avocats est constitué de 5 Avocats, 1 juriste, 3 assistantes juridiques et une secrétaire juridique. Outre BASTIA, FOLELLI et AJACCIO, le cabinet intervient sur toute la Corse et sur le territoire national. Sa taille humaine lui permet ainsi de privilégier des relations directes et personnelles avec chacun de ses clients offrant réactivité et souplesse dans l'accompagnement des affaires. La pluridisciplin...arité du cabinet d'avocat à bastia légitime ainsi son intervention dans l'ensemble des branches du droit, tant en contentieux qu'en conseil. Le cabinet traite du droit avec des compétences et spécialisations dans certains domaines (agrément du Conseil National des Barreaux). Ainsi, sa vocation et celle de ses membres traduit un esprit d'équipe permettant aux avocats de développer et de mettre en commun leurs expertises, dans l'intérêt exclusif du client.
Maître Jacques SERNA
- Aucun avis disponible
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 12 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Le Cabinet Jacques SERNA, inscrit au Barreau de Saint-Étienne, vous accompagne dans la défense de vos droits et de vos intérêts avec rigueur, réactivité et engagement. Nous intervenons principalement en droit de la famille et des personnes (divorce, séparation, autorité parentale, pension alimentaire), en droit pénal, en droit civil, en responsabilité civile et indemnisation du dommage corporel, ainsi qu'en droit du travai...l. Implanté à Saint-Étienne, notre cabinet intervient également devant les juridictions du Puy-en-Velay et plus largement dans la région. À l'écoute de vos besoins, nous vous garantissons un accompagnement personnalisé, des conseils adaptés à votre situation et une défense déterminée de vos intérêts.
Maître Nicolas PODOLAK
- 5,0 sur 28 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Le Cabinet est axé avant tout sur une logique d'efficacité juridique. En droit du travail, la recherche d'une solution négociée et/ou amiable est presque toujours priorisée ; ce qui n'empêche pas d'introduire une action judiciaire et défendre, de manière tenace, vos intérêts devant le juge si cela s'avère nécessaire. Le Cabinet dispose d'une expérience reconnue en matière... de harcèlement sexuel et/ou moral au travail. (VHSS) Notre boussole est de répondre, le plus précisément possible, à chacun de vos besoins et interrogations. La question des honoraires est également clairement abordée dès le commencement du dossier afin de permettre, là aussi, d'aboutir à une solution financière viable et efficace. A très vite !
Maître Oussama Bourass
- 4,5 sur 8 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 4 fiches publiées
- 3 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat en droit des affaires et fiscalités, je m'occupe en particulier des problématiques juridiques et fiscales en France, mais aussi dans un contexte franco-allemand-suisse, notamment des frontaliers et transfrontaliers. Conseil, représentation et accompagnement des entreprises et particuliers à travers leur langue principale, français, allemand ou même anglais.
Maître Marie-Agnès JUPILLE
- 4,9 sur 30 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je suis avocate au Barreau de Paris depuis 2014. J'ai développé mes compétences professionnelles au sein de cabinets d'avocats reconnus dans leur domaine. Forte de cette expérience, je suis à la tête de mon propre cabinet depuis 2018 et apporte à mes clients (particuliers et entreprises), la compétence et la réactivité nécessaires à leur information et à la défense de leurs intér&eci...rc;ts. La dimension humaine est une valeur essentielle pour moi et j'accorde une importance toute particulière à l'écoute de mes clients, afin de leur garantir un soutien et un accompagnement adapté à leur situation.
Maître Eloise VASSE
- 4,9 sur 8 avis*
- 11 recommandations d'avocats
- 5 années d'ancienneté
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat au barreau de Bastia, j'interviens dans différents domaines du droit des affaires, tant en matière de conseil que de contentieux. J'interviens également dans les domaines relatifs à la protection des victimes et des particuliers.
Maître Vanessa Constantino
- 5,0 sur 10 avis*
- 8 recommandations d'avocats
- 147 problèmes résolus
- 15 années d'ancienneté
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate en droit social depuis 2011, j'accompagne les salariés dans la défense de leurs droits face à leur employeur. Forte de plus de dix ans d'expérience, j'interviens à chaque étape du parcours professionnel : de la résolution amiable des différends jusqu'à la représentation devant le conseil de prud'hommes. Mon approche repose sur l'écoute, la rigueur juridique et l'accompagnement ...personnalisé. Chaque situation est unique : mon rôle est de vous apporter une analyse précise, des conseils adaptés et une stratégie solide pour protéger vos intérêts. Mes domaines d'interventionRuptures du contrat de travail : licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte, résiliation judiciaire Harcèlement moral ou sexuel, discrimination, souffrance au travail Exécution du contrat : sanctions disciplinaires, modifications imposées, heures supplémentaires Rémunération : primes, bonus, commissions, clause de non-concurrence Santé et sécurité au travail : inaptitude, maladie, accident du travail Négociation d'indemnités et accompagnement lors de départs Ma valeur ajoutéeUne expertise reconnue en droit social construite depuis 2011 Un accompagnement humain et bienveillant Une défense engagée pour faire respecter vos droits Des solutions concrètes et personnalisées, adaptées à votre situation
Maître Anthony Canivez
- 4,9 sur 14 avis*
- 11 recommandations d'avocats
- 12 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
Avocat depuis près de 10 ans, j'assure la défense des intérêts de mes clients avec force et détermination. Chaque dossier est unique et chaque client mérite que son dossier soit traité en priorité. J'attache une importance particulière à être réactif et disponible pour mes clients. L'accès au droit et à la justice peut être source d'angoisse et d'inquiétude. Aussi..., il me semble essentiel d'être le plus pragmatique possible.
Maître Flore AUBIGNAT
- 4,8 sur 78 avis*
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate en droit du travail et en droit de la sécurité sociale depuis plus de 10 ans, j'accompagne les employeurs et les salariés tant en conseil qu'en contentieux. Le cabinet intervient au quotidien sur l'ensemble des problématiques de la relation de travail (contrats, exécution, rupture, négociation, risques psychosociaux, harcèlement, inaptitude) et dans la gestion des contrôles et litiges avec les organismes sociaux. Le ca...binet dispose d'une technicité reconnue en matière de faute inexcusable de l'employeur, laquelle permet de sécuriser en amont les situations à risque et de conduire des stratégies contentieuses efficaces devant le Pôle social (saisine du Pôle social, expertise médicale, liquidation des préjudices, contestation des taux d'incapacité).
Maître Sarah Bailly
- 4,7 sur 17 avis*
- 8 recommandations d'avocats
- 19 problèmes résolus
- 1 fiche publiée
- 5 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate en droit du travail, droit du dommage corporel et droit de la sécurité sociale, je mets aux services des particuliers mes compétences dans ces matières techniques et exigeantes. Forte de cinq années d'expérience, j'ai fait le choix d'une activité centrée sur les enjeux liés au travail et à la santé, qui me parlent et sur lesquels je peux vous assister efficacement.
Maître STEPHANE DROUART
- 5,0 sur 13 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 3 fiches publiées
- 3 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Rédaction d'un protocole de transaction avec le salarié; Rédaction du règlement des élections professionnelles; Procédure en matière de harcèlement moral ou sexuel contre l'employeur; Procédure disciplinaire autre que licenciement; Procédure de rupture conventionnelle; Procédure de licenciement pour inaptitude : cas d'une maladie non professionnelle du salarié; Procédure de licenciement pour... inaptitude : cas d'un accident du travail / maladie professionnelle du salarié; Procédure de licenciement pour faute; Procédure de licenciement individuel pour motif économique; Procédure de demande de résiliation judiciaire d'un contrat de travail par le salarié; Procédure de contestation d'une procédure disciplinaire (avertissement, mise à pied,...); Procédure de contestation d'un licenciement pour inaptitude devant les Prud'hommes et demande d'indemnités; Procédure de contestation d'un licenciement pour faute grave par le salarié devant les Prud'hommes et demande d'indemnités; Procédure de contestation d'un licenciement économique par le salarié devant les Prud'hommes et demande d'indemnités; Procédure de contestation d'un licenciement abusif par le salarié devant les Prud'hommes / et demande d'indemnités; Défense de l'employeur sur la requalification d'un contrat de travail; Défense de l'employeur relative à la clause de non-concurrence; Défense de l'employeur en faute inexcusable devant le Pôle social du Tribunal judiciaire; Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation d'une rupture conventionnelle; Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation de licenciement; Contestation par le salarié d'un départ négocié; Contestation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail par le salarié; Contestation d'un CDD par le salarié : demande de requalification et/ou demande de versement des indemnités de rupture anticipée; Action en paiement d'une clause de non-concurrence; Action en paiement de l'indemnité de préavis contre l'employeur; Action en demande de paiement d'heures supplémentaires (et/ou accessoires du salaire, dont congés payés) contre l'employeur. Expérience: Affectation pendant 6 mois auprès des services du Pôle contentieux de la protection et civil de proximité du Tribunal judiciaire d'Avignon et de sa 3ème chambre civile compétente en matière de responsabilités et litiges contractuels; Traitement de dossiers pendant plus de 3 ans en qualité d'avocat collaborateur dans un cabinet ayant pour activité dominante le droit du travail et représentant salariés et employeurs.
Maître Barbara Macchi TUKOV
- 4,5 sur 11 avis*
- 2026 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Conseiller, privilégier la négociation, développer une argumentation juridique solide, proposer une défense de qualité : telles sont les exigences du cabinet. Réactivité, disponibilité, accessibilité, humanité : tels sont les engagements du cabinet.
Maître Tanguy DELESSARD
- 4,9 sur 37 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Expérience de plus de 10 en matière de Droit du travail. Je collabore en outre depuis plusieurs années avec un syndicat de travailleurs afin d'aider ses adhérents sur des problématiques juridiques. Je peux vous assister et vous représenter pour tout conflit avec votre employeur actuel ou passé.
Maître Anthony RAMPA
- 5,0 sur 29 avis*
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maître Anthony RAMPA a étudié le droit à l'Université de Corse Pascal Paoli et obtenu le diplôme du Certificat d'aptitude à la profession d'avocat à l'École des Avocats Sud-Est de Marseille. Avocat inscrit au Barreau de Bastia, Maître Anthony RAMPA peut vous accompagner dans ses différents domaines d'intervention que sont le droit social, le droit des affaires et des baux commerciaux, le droit des ...sociétés ou encore le droit des successions. Que vous soyez un professionnel, un particulier ou une entreprise, Maître Anthony RAMPA peut vous conseiller et vous représenter dans ces différents contentieux.
Maître Karima BLUTEAU
- 4,5 sur 51 avis*
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Bienvenue au Cabinet BLUTEAU Avocat à RENNES Vous souhaitez une réponse rapide en droit du travail et de la sécurité sociale ? Nous vous répondons dans les 48 à 72 h ! Vous êtes : Salarié(e) ? Victime d'un accident du travail ? d'une maladie professionnelle ? Membres du CSE ou Délégué(e) Syndical(e) ? Nous traitons vos questions en qualité d'Expert en Droit du travail Que recherchez-vous ? Une quali...té d'écoute ? Un cabinet à taille humaine ? C'est ici ! Quels avantages avez-vous à faire appel à notre Cabinet ? Pourquoi faire appel à nous ? Pour gagner du temps plutôt que de passer ses nuits à espérer trouver une réponse à votre problème sur internet. Pour vous sentir soutenu. Pour avoir une réponse claire et trouver des solutions adaptées à votre problèmes à vous. Pour obtenir un devis gratuit.
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