Les meilleurs avocatsen droit du travail à Clermont-Ferrand
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Trouvez votre avocat parmi les 26 avocats en droit du travail à Clermont-Ferrand actuellement disponibles.
- 4,3 sur 29 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 1 problème résolu
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Ancienne assistante de justice à la chambre sociale, j'accompagne les clients dans la rupture de leur contrat de travail. Mes interventions sont les suivantes : montage de dossiers, recherches jurisprudentielles, études des pièces, négociation avec la partie adverse ainsi que la rédactions des requêtes introductives d'instance et des conclusions.
- Aucun avis disponible
- 4 recommandations d'avocats
- 15 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maître MARTINET BEUNIER a collaboré auprès de deux Cabinets d'avocats Clermontois spécialisés en Droit du Travail (Cabinet BARTHELEMY et la SCP VIGNANCOUR DISCHAMP & Associés) pendant près de 3 ans. Dans le cadre de ces expériences professionnelles, Maître MARTINET BEUNIER a eu à connaître différents types de mission et notamment : - Rédaction de consultation juridique dans différents domaines ...du droit du travail (élections professionnelles, licenciement, rédaction de contrat de travail, contentieux CHSCT.../...) - Assistance dans le cadre de procédures contentieuses devant le Conseil de Prud'homme de CLERMONT FERRAND;
- 4,9 sur 31 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 5 fiches publiées
- 23 années d'ancienneté
- Paiement en 10 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Nous assurons la rédaction de l'ensemble de vos contrats de travail ainsi que la rupture de telles conventions.Nous vous assistons en référé ou au fond devant le Conseil de Prud'hommes lorsqu'un litige vous oppose à votre employeur.
- 5,0 sur 4 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 30 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
Maître Hervé MOUSY, avocat depuis plus de 20 ans à CLERMONT-FERRAND, intervient dans divers domaines du droit, ce qui lui permet de vous soutenir de manière concrète dans toutes vos démarches. Nous vous proposons une assistance personnalisée et la garantie d'un interlocuteur unique tant en conseil qu'en contentieux. En effet, Maître Hervé MOUSSY traite personnellement chacun des dossiers qui lui sont confiés. Notre obj...ectif est de vous apporter une réponse efficace dans un délai rapide. Nous mettons un point d'honneur à garantir la qualité de nos services, ainsi que le respect de nos engagements.
- 5,0 sur 12 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Avocat depuis 2015, j'exerce au sein d'un cabinet intervenant principalement en droit de la construction, en droit des contrats, en droit de la famille et de manière plus large en droit civil général. J'exerce également, dans des domaines tels que le droit pénal, le droit pénal économique, le droit du travail, le droit de la sécurité sociale, les procédures de surendettement, le droit des baux d'habitation.
- 4,2 sur 49 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Amélie CHAUVEAU Avocat au barreau de CLERMONT-FERRAND Conseil/Contentieux Domaines d'intervention: - Droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale) - Droit commercial - Droit de la famille - Droit des personnes - Droit des obligations - Droit de la PI
- 5,0 sur 9 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Maître Emeline DUBREUIL est avocat à Clermont Ferrant et opère en droit du travail, droit de la construction et droit de la famille. Elle intervient en droit du travail et vous représente devant le Conseil des Prud'hommes pour des questions de licenciements, fautes de l’employeur, harcèlement etc. Maître Emeline DUBREUIL conseille également les institutions représentatives du personnel, notamment les Comités d'entreprise ...ou nouveaux CSE, afin de les aider à exercer pleinement leurs attributions. Par ailleurs, Maître Emeline DUBREUIL vous conseille en droit de la construction pour des retards de livraison, vente en l'état futur d'achèvement, malfaçons ou sinistres sur chantier, la rédaction des contrats, contentieux de la responsabilité contractuelle ou décennale des constructeurs et garantie de parfait achèvement. Enfin, elle vous assiste en droit de la famille pour les divorces amiables ou contentieux, la mise sous tutelle, les partages de succession entre ayants droit, la constitution ou la rupture d'un PACS, l'autorité parentale, l'adoption simple ou plénière, la pension alimentaire et la liquidation des indivisions.
- 5,0 sur 8 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
JE JURE, COMME AVOCAT, D'EXERCER MES FONCTIONS AVEC DIGNITÉ, CONSCIENCE, INDÉPENDANCE, PROBITÉ ET HUMANITÉ. C'est le serment que j'ai prêté le 29 novembre 2017. Depuis, je m'efforce d'accompagner au mieux mes clients et attache un soin particulier à la relation humaine dans le traitement des dossiers. Je veille à protéger vos intérêts, quelle que soit la situation juridique à laquelle vous ...êtes confronté. Le fonctionnement du cabinet : - VOUS CONSEILLER : En qualité d'avocat, je suis là pour vous apporter conseils et expertise dès la phase pré-contentieuse de votre dossier ; - VOUS ACCOMPAGNER : Mon objectif est de vous apporter une réponse pragmatique dans les meilleurs délais afin de satisfaire vos besoins et vos attentes ; - VOUS DEFENDRE : En cas de litige, je construis, en étroite collaboration avec vous, votre défense. Je vous conseille, accompagne et défends dans divers domaines du droit : En droit de la famille : pour des procédures de divorce à l'amiable ou contentieux : définir la prestation compensatoire, la pension alimentaire, l'autorité parentale, les droits de visite et d'hébergement, etc. J'interviens également lors de la liquidation du régime matrimonial, rupture de PACS, adoption partage de succession, changement de nom, filiation, tutelles., etc. En droit du travail : dans le cadre de litiges liés à l'exécution du contrat de travail (heures supplémentaires, qualification professionnelle, modification du contrat, exécution déloyale du contrat, sanction disciplinaire...) ou à la rupture du contrat de travail (requalification d'une démission, prise d'acte de la rupture, contestation du licenciement, calculs des indemnités de départ...) En droit civil : j'interviens en droit des contrats et peux vous accompagner pour toutes difficultés nées de l'exécution d'un contrat (contrat à la consommation, contrat de bail, contrat passé avec un professionnel pour l'achat d'un bien ou l'exécution d'une prestation de service ...) En droit de la responsabilité civile : je vous accompagne en matière contractuelle lorsque le dommage résulte de l'inexécution du contrat et délictuelle si aucun contrat ,'existe entre l'auteur du dommage et la victime. N'hésitez pas à vous rendre sur le site internet du cabinet pour découvrir mes domaines d'expertise.
- 5,0 sur 11 avis*
- 12 années d'ancienneté
- Paiement en 10 fois disponible
Maître PETIT-LE DOUCEN est avocate à Nantes et exerce en droit du travail et droit de la sécurité sociale depuis 2013. Elle vous soutient en matière de droit du travail pour les dossiers afférents notamment à la rédaction des contrats de travail, aux procédures disciplinaires, aux licenciements, aux ruptures négociées, aux heures supplémentaires, aux problématiques de harcèlement et de discrimination... ou encore dans le cadre d'un contentieux devant le Conseil des Prud'hommes. Maître PETIT-LE DOUCEN vous assiste également en droit de la sécurité sociale, notamment lors de la survenance d'accidents du travail et de maladies professionnelles, et vous accompagne devant le Tribunal Judiciaire (pôle social). Persuadée que le métier d'Avocat ne peut s'exercer sans confiance mutuelle avec son client, Maître PETIT-LE DOUCEN est attachée à des valeurs fortes telles que la disponibilité, l'écoute, la réactivité et la proximité. Pour plus d'informations, ou pour prendre rendez-vous, nous vous invitons à contacter directement le cabinet de Maître PETIT-LE DOUCEN par courriel ou par téléphone.
- 4,9 sur 59 avis*
- 45 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
Fort de 42 ans d'expérience, Me ELBAZ intervient dans les domaines : - du droit pénal, - droit de la famille (divorce, liquidation, succession, pension alimentaire), - droit civil (copropriété, baux d'habitation), - droit du travail
- 5,0 sur 5 avis*
- 1 année d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Titulaire d'une Maîtrise en droit social obtenue à l'école de droit de l'Université de Clermont Auvergne, j'ai rejoint une organisation syndicale de salariés reconnue au niveau national, où j'ai exercé en tant que juriste pendant plus de dix ans. Cette expérience m'a permis de développer une expertise approfondie dans la gestion des contentieux relatifs au droit social. Par la suite, j'ai inté...gré la profession d'avocat, que j'exerce actuellement au barreau de Clermont-Ferrand. Mon parcours, guidé par mes convictions, me conduit à offrir à mes clients une défense rigoureuse et de qualité, en adoptant une approche sociale et humaine dans le traitement de chaque dossier. Soucieux de rendre le droit accessible à tous, j'accepte les dossiers relevant de l'aide juridictionnelle.
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- 1 recommandation d'avocat
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
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- 5,0 sur 9 avis*
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
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Pourquoi ai-je choisi ce métier ? Passionnée par le droit et la justice depuis mon plus jeune âge, le métier d'avocat a toujours été un objectif et une vocation. Aussi, consciente de la chance que j'ai de pouvoir vivre de ma passion, j'exerce mon métier avec détermination, rigueur et ténacité. Pourquoi ai-je choisi cette branche du droit ? Le droit du travail a particulièrement résonné en moi... car il allie technicité et humanité. A ce titre, l'avocat en droit du travail a une place importante dans un litige entre un employeur et salarié puisqu'il joue le rôle de médiateur tout en disposant des connaissances techniques nécessaires. Quelle est ma vision du métier d'avocat ? Je mets un point d'honneur à établir une relation de confiance et de transparence avec mes clients. Seule une totale confiance du client envers son avocat permet une bonne collaboration. En effet, un avocat est un allié, et non pas un adversaire. L'avocat doit assurer votre défense et vous prodiguer les meilleurs conseils afin que votre procédure se déroule au mieux et ne soit pas un poids pour vous et vos proches. Pourquoi faire appel à mes services ? Aussi professionnelle qu'humaine je saurai être à votre écoute tout en assurant efficacement votre défense. Derrière les dossiers et leurs papiers, il y a des humains qui se confrontent parfois pour la première fois à la justice. Chaque dossier est différent car chaque personne a son histoire. Je saurai vous apporter l'écoute nécessaire afin de mettre en Å"uvre la stratégie de défense la plus adaptée à vos besoins. Discrète, votre affaire sera traitée dans la plus grande confidentialité et le secret professionnel.
Contrat modulable
Je travail pour une association daide a la personne depuis 3ans , jai un contrat modulable a 130h par mois avec des disponibilités
Autorisation de travail
J’ai un titre de séjour pluriannuel expiré 2029, j’ai eu mon diplôme de plaquiste en avril 2026 . j’ai postulé en france travail
Demande de renseignements
J'ai démissionné le 3 septembre bd'une entreprise qui a été rajeacheter en août et depuis j'attends toujours mes
Travailler avec un récépissé et une autorisation de travail
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis juridique concernant ma situation administrative et mon droit au travail
Licenciement économique
Je suis actuellement en cdi étudiant à temps partiel, de 14h par semaine, depuis 3 ans et 5 mois. mon employeur est
Faire appel suite prud'hommes ?
Je souhaite faire appel (douai) du jugement prud'hommes que je viens de recevoir (salarié). le délai est très court (il reste
Dossier refusé 3 fois pour efforts de classement insuffisants
Ma situation : demandeur d'emploi, sans rsa, sans versement d'allocations chômage à ce jour. j'ai fait l'objet
Reprise a temps partiel thérapeutique
Je suis salariée en reprise à temps partiel thérapeutique. j'ai une préconisation écrite du médecin du travail du 3 septembre
Rupture du contrat cdd à terme imprécis pour maladie
J'ai effectué un cdd à terme imprécis pour remplacement maladie et prendra fin au retour de mme x (à compter du 03/03/2025 et ce
Licenciement économique
Mon employeur a récemment mis en œuvre une procédure de licenciement économique dans laquelle deux de mes collègues ont été
Avocat en droit du travail à Clermont-Ferrand : ce qu'il faut savoir
Pourquoi consulter un avocat spécialisé en droit du travail à Clermont-Ferrand ?
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Clermont-Ferrand, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que vous soyez employeur ou salarié. Un avocat spécialisé peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses, en vous offrant des conseils juridiques précis et adaptés à votre situation. Une consultation juridique préventive peut éviter des litiges coûteux et des malentendus.
Cas fréquents de consultation en droit du travail
Les situations pour lesquelles les individus et les entreprises consultent un avocat en droit du travail sont variées. Elles incluent les conflits liés aux licenciements, aux harcèlements, aux contrats de travail ou encore aux conditions de travail. À Clermont-Ferrand, un avocat peut vous représenter devant le Conseil de prud'hommes ou vous aider à rédiger des contrats conformes à la législation en vigueur. Chaque cas est unique et mérite une attention détaillée pour garantir les meilleurs résultats possibles.
L'importance de l'expertise locale
Choisir un avocat local en droit du travail est essentiel, car il connaît le tissu économique et social de la région d'Auvergne. Cette connaissance locale peut être un atout majeur dans la gestion de votre dossier. Les avocats de Clermont-Ferrand inscrits sur Alexia.fr possèdent une expertise qui leur permet de fournir des conseils adaptés et de représenter efficacement leurs clients. Leur familiarité avec les juridictions locales et les spécificités régionales peut faire toute la différence dans l'issue de votre affaire.
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous trouvez confronté à une situation qui pourrait avoir des implications juridiques. Cela inclut les changements de contrat, les situations de conflit, ou lorsque vous avez besoin de conseils pour la gestion des ressources humaines. Un avocat peut également vous aider à comprendre les mises à jour législatives et leur impact sur votre entreprise ou votre situation personnelle. Une intervention précoce peut prévenir des problèmes plus graves.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail
Les honoraires d'un avocat spécialisé en droit du travail à Clermont-Ferrand peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat, de la complexité du cas et de la durée de la consultation. Les tarifs horaires se situent généralement entre 80 et 180 euros. Il est important de discuter des frais lors de la première consultation pour éviter toute surprise. De nombreux avocats proposent un premier rendez-vous gratuit ou à tarif réduit pour évaluer votre cas.
Choisir le bon avocat en droit du travail
La sélection d'un avocat spécialisé en droit du travail ne doit pas être prise à la légère. Il est important de choisir un professionnel qui a de l'expérience avec des cas similaires au vôtre. Sur Alexia.fr, vous pouvez vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités. Ces informations vous aideront à faire un choix éclairé et à trouver l'avocat qui correspond le mieux à vos besoins.
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