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Sujet initié par SYLVIE33il y a 11 ans - 6598 vues
Bonjour,
je suis en accident de travail suite à une agression, reconnue par la MSA après enquête. Ma prime d'ancienneté (plus de 13 ans) ne m'est plus versée par l'employeur. Si en maladie elle est au prorata du temps d'absence, il semblerait qu'en AT, elle doit être versée. Est ce le cas ? y a t'il un texte de loi qui le définit ? (convention collective ne donne pas de précision à ce sujet)
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Mon entreprise dépend de la convention plasturgie. je suis en arrêt maladie professionnelle depuis un an je touche des indemnités journalières directement de la cpam
Je suis en arrêt maladie depuis mai 2021 jusqu'à maintenant je recevais ma prime ancienneté (18 ans d entreprise)et la changement de logiciel je n y ai plus
Je suis en accident de travail . je travaillais dans une pharmacie mon employeur nous verse une prime de 13 eme mois tous les ans en fin d année mais rien n est
Suite à un arrêt maladie de 2 jours en janvier 2021, ma prime d'ancienneté a été diminuée de 50€ brut. le comptable me dit que cela est normal mais je ne vois
J’ai un poste de commercial, et à ce titre une part variable dans mon salaire. cette part variable est composée de primes trimestrielles et annuelles, calculées à
En accident du travail depuis 1 an , je n'ai pas perçu la moitié de mon treizieme mois comme prévu à mon contrat de travail, convention métallurgie(saone et
Le congés pour accident du travail suspend les obligations du salarié mais maintient le contrat de travail. L'ancienneté continue à être calculée. Et toutes les obligations salariales sont dues. Dont la prime d'ancienneté. Réclamez la en RAR; A défaut, saisissez le CPH. Cordialement, Ariel DAHAN
il y a 11 ans
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