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Sanction pécuniaire
Sujet initié par , il y a 10 mois

Bonjour,

Le 31 janvier dernier il m'a été posé une sanction pécuniaire par mes supérieure hierarchique .
j'ai su par l'inspection du travail que cela été strictement interdit par la loi, et m'a redirigé vers les prud'hommes avant dans arrivé la, j'ai essayé de trouver un accord a l'amiable avec eux en proposant une rupture conventionnelle et en leur rappelant la loi, ( envoie courrier en recommandé avec a/r) En réponse a ce courrier j'ai eu juste un rappel de la situation que je connais déja .
Je suis donc allez chercher suite a cette lettre un dossier au prud'homme ou il m'ont fourni une liste de personne syndiqué pouvant m'aidé dans mes démarches mais on me répond que comme je suis pas syndiqué on ne peux rien faire pour moi .
Je travail depuis 6 ans en tant qu'aide soignante dans cette association et je n'ai pas envie de démissionné sous peine de me retrouvé sans rien du tout.
Je ne sais pas quoi faire, je sais que la loi est de mon coté mais je ne sais pas quoi faire . Pouvez vous m'aidez ?

Merci de vos réponses,
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a mon avis l'aide juriditionnelle je n'y est pas le droit, contenu que je gagne entre 1400 et 1450 euros par mois . j'aimerais savoir si je fais appel a un avocat combien cela va me couté environ . merci pour le complément d'information .
il y a 10 mois
Mademoiselle,

Les honoraires des avocats étant "libres"

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et choisissez l'avocat qui vous convient le mieux.
#Meilleure réponse
il y a 10 mois
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