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La question

Refuser une prime de cooptation
Sujet initié par , il y a 1 mois

Bonjour,

Mon entreprise prévoit l'octroi d'une prime de cooptation de 2000€ pour le recrutement d'une personne que j'ai recommandé. Le montant de cette prime doit être intégralement reversé à une ou plusieurs associations parmi la liste d'associations donnée par mon entreprise (10 au total sachant que je suis moi même membre d'une association qui n'est pas dans cette liste).
Ai-je le droit de refuser l'attribution de cette prime ?
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Je ne comprends pas. Vous avez droit à une prime, et cette prime ne vous est pas versée, mais elle est versée à des associations? Ce n'est donc pas une prime...
Et pourtant: intitulé du formulaire à compléter par le coopteur (reprise exacte des termes employés) : "Formulaire prime de cooptation" où il nous est demandé de compléter les champs "coopteur", "salarié coopté" et cocher parmi la liste la ou les associations à qui nous souhaitons reverser la somme . En cas de choix multiple le montant alloué à chacune doit être précisé.
Donc à y regarder de plus près avec votre commentaire je trouve que c'est effectivement un peu prendre les salariés pour des buses dans leur communication RH et le mot "prime" ne devrait en effet pas être utilisé (en gros quand ils parlent du programme de cooptation .pour inciter les salariés à y contribuer ils ne vous parlent absolument pas du fonctionnement ou comment vous tendre une carotte qui au final est en plastique). Néanmoins avons-nous le droit de refuser de compléter le formulaire ret donc de refuser l'attribution de cette "prime" ?
il y a 1 mois
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