Vous pouvez contacter le même assureur afin qu'il vous propose un nouveau contrat mais vous ne pourrez pas bénéficier du contrat groupe souscrit par l'entreprise de votre ex mari dont vous pouviez bénéficier en tant qu'épouse.
Bonjour J ai oublié de préciser que c est par mon propre employeur et non celle de mon mari,donc prevoyance collective par mon ancien patron Je voudrai savoir si je dois cotiser quelque chose et à qui pour continuer à percevoir ma prévoyance invalidité étant donné que je suis en invalidité et ne travaille plus depuis Merci de me répondre Cordialement
Si c'est votre employeur, votre divorce ne peut pas conduire à une résiliation du contrat.
Si votre contrat de travail a pris fin:
La fin du contrat de travail fait perdre le bénéfice des garanties après la période de portabilité à l’exception de certains salariés : Ceux bénéficiaires d’une rente d’invalidité ou d’incapacité, Les retraités, Les chômeurs bénéficiaires d’un revenu de remplacement.
Il faut regarder la durée de la portabilité sur votre contrat.
Je vous invite à lire cet article: https://consultation. #Site internet# /blog/valerie-bourgoin/article-29101-les-consequences-de-la-resiliation-du-contrat-de-prevoyance-par-l-employeur.html
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