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Délai pour prévenir le salarié pour la reprise du travail
Sujet initié par Clarail y a 6 ans - 5815 vues
Bonjour,
J'ai était placer en chômage partielle et ma patronne me demande de venir travailler le lendemain en me menaçant d'absence injustifié Elle m'a confirmé que je devais reprendre en juillet et que d'ici là je serait en chômage partiel Je voulais savoir si elle doit respecter un délai de prévenance A t'elle le droit de me mettre absent ?
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A priori, il conviendrait que l'employeur use d'un délai raisonnable pour vous prévenir. Nous sommes le vendredi 26 juin, pour une reprise le mercredi 1er juillet.
Cela me semble "convenable", sauf circonstances exceptionnelles vous interdisant de reprendre le travail, considérant que le chômage partiel ne peut pas être éternel...
Cordialement
il y a 6 ans
Clara
Ma patronne m'a prévenu le vendredi 26 juin pour travailler le samedi 27 juin
il y a 6 ans
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