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Je cherche conseil auprès de vous car mon employeur souhaite déduire 2 semaines de mon salaire. En effet pendant le confinement , on étais en télé travail et mon ordinateur est tombé en panne,j'ai appelé et envoyé des messages au service informatique pour résoudre le problème,cependant aucune solution n'a être apportée impossible d'allumer celui-ci. Ils m'ont répondu qu'ils n'avaient d'ordinateurs de disponible pour que je puisses travailler mais que je pouvais travailler avec mon ordinateur personnel et qu'ils allaient demander des identifiants pour que je puisses travailler avec mon ordi personnel. J'ai entendu 2 semaines pour avoir ces identifiants et pendant ce temps j'appelais souvent le service informatique pour avoir un suivi de ma demande et ils me disaient juste de patienter. J'ai informé mon employeur que je n'ai pas pu travailler pendant 2 semaines fautes d'ordinateur disponible, il me répondit que dans ce cas je peux rattraper ces 2 semaines en faisant 1h en plus ou déduire ces 2 semaines à mon salaire. Étant donné que mon contrat d'intérim prends fin je n'ai pas le temps de rattraper ces 2 semaines et celui-ci souhaitent donc déduire ces 2 semaines à mon salaire. Est-ce légale ? Merci pour votre retour.
Actuellement en télétravail depuis plusieurs mois à la demande de l’employeur. j’ai subi une panne technique, l’ecran ne fonctionnait plus. j’ai contacté le service
Nous sommes tombés en panne au portugal le véhicule a été déposé chez un garagiste qui nous a gardé le véhicule plus d’une semaine. ensuite il nous contacte pour
Je suis locataire d'un logement non meublé avec cuisine équipée. la plaque de cuisson à induction est tombée en panne ce week-end. sachant qu'un fusible se
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Madame, monsieur. je suis m. eddy bedminster, professeur de mathématiques installé par le rectorat de l'académie de créteil dans un établissement privé sous
Je suis salarié en temps que technicien itinérant en maintenance industrielle depuis 11 mois. au premier mois d’embauche j’avais une date pour la visite à la médecine
Bonjour L'employeur qui met en place un télétravail doit permettre au salarié d'exercer ses fonctions. Dans votre cas l'employeur ne peut pas déduire ces deux semaines. Il lui revenait de trouver une solution et ce d'autant plus que vous avez formalisé vos demandes par écrit qu'il faut garder comme preuve. Je peux vous accompagner par la rédaction d'un courrier à votre employeur. Vous pouvez me contacter directement. Bien cordialement -merci d'indiquer résolu-
il y a 6 ans
Bbich
Merci beaucoup pour votre retour. Je vous contacterai une fois que mon Supérieur aura pris une décision lors de l'établissement de mon solde de tout compte. Il m'a juste notifié pour l'instant de rattraper ces jours non travaillés. Merci