Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Je cherche conseil auprès de vous car mon employeur souhaite déduire 2 semaines de mon salaire. En effet pendant le confinement , on étais en télé travail et mon ordinateur est tombé en panne,j'ai appelé et envoyé des messages au service informatique pour résoudre le problème,cependant aucune solution n'a être apportée impossible d'allumer celui-ci. Ils m'ont répondu qu'ils n'avaient d'ordinateurs de disponible pour que je puisses travailler mais que je pouvais travailler avec mon ordinateur personnel et qu'ils allaient demander des identifiants pour que je puisses travailler avec mon ordi personnel. J'ai entendu 2 semaines pour avoir ces identifiants et pendant ce temps j'appelais souvent le service informatique pour avoir un suivi de ma demande et ils me disaient juste de patienter. J'ai informé mon employeur que je n'ai pas pu travailler pendant 2 semaines fautes d'ordinateur disponible, il me répondit que dans ce cas je peux rattraper ces 2 semaines en faisant 1h en plus ou déduire ces 2 semaines à mon salaire. Étant donné que mon contrat d'intérim prends fin je n'ai pas le temps de rattraper ces 2 semaines et celui-ci souhaitent donc déduire ces 2 semaines à mon salaire. Est-ce légale ? Merci pour votre retour.
Actuellement en télétravail depuis plusieurs mois à la demande de l’employeur. j’ai subi une panne technique, l’ecran ne fonctionnait plus. j’ai contacté le service
Actuellement nous avons le droit a quelques jours de teletravail par semaine. nous devons badger manuellement sur le logiciel. hier matin je me suis connectée a 8h
Lors de mes périodes en télétravail, j'utilise mon ordinateur personnel pour travailler. or, ce dernier vient de tomber en panne et n'est pas réparable. a
Je me permets de vous solliciter afin d’obtenir votre analyse juridique concernant une situation professionnelle que je rencontre actuellement et pour laquelle je
Actuellement en télétravail, ma connexion personnelle a été interrompu suite à une panne réseau. le temps que je me rende à mon lieu de travail il se déroule 2h. mon
Une personne en télétravail et qui a un certificat médical interdisant sa présence en entreprise pour motif personne fragile, cette dernière a une panne de box sur
Je suis à 100% en télétravail, de 9h à 18h, en alternance. un soir (après 18h) j'ai fais tombé mon ordinateur accidentellement, alors qu'il était en charge
Je suis locataire d'un logement non meublé avec cuisine équipée. la plaque de cuisson à induction est tombée en panne ce week-end. sachant qu'un fusible se
Bonjour L'employeur qui met en place un télétravail doit permettre au salarié d'exercer ses fonctions. Dans votre cas l'employeur ne peut pas déduire ces deux semaines. Il lui revenait de trouver une solution et ce d'autant plus que vous avez formalisé vos demandes par écrit qu'il faut garder comme preuve. Je peux vous accompagner par la rédaction d'un courrier à votre employeur. Vous pouvez me contacter directement. Bien cordialement -merci d'indiquer résolu-
il y a 6 ans
Bbich
Merci beaucoup pour votre retour. Je vous contacterai une fois que mon Supérieur aura pris une décision lors de l'établissement de mon solde de tout compte. Il m'a juste notifié pour l'instant de rattraper ces jours non travaillés. Merci