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Sujet (Cloturé) initié par Bunnyil y a 6 ans - 4008 vues
Bonjour, Il y a eu un vol dans la caisse du magasin où je travaillais et mon patron m'accuse directement. Je n'ai pas arrêté de lui dire que je n'y étais pour rien. Il m'a affirmé "si c'est toi, on te voit sur la caméra" or on ne me vois absolument pas prendre d'argent. Il vient de déposer plainte et m'a dit de rester chez moi. Puis je faire quelque chose dans l'attente de ma convocation à la gendarmerie ? Je ne suis pas bien psychologiquement d'avoir cette accusation alors que je n'ai rien fait. Dois je aller voir les prud'hommes ?
Les faits se déroulent à la fin d’une soirée arrosée entre amis chez des amis qui habitent en colocation. je décide de rester au salon (composée d’un lit et d’un
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Lorsqu’on obtient une ordonnance de non-lieu suite a une fausse accusation, peut-on demander le remboursement des frais d’avocat et frais de déplacement a l’audition
Je vous écris car je ne trouve plus de solutions à mon problème. cela fait plus de 4 ans que chaque année, je reçois une lettre de mon bailleur social me menaçant
J'imagine que l'employeur vous a mis à pied à titre conservatoire et envisage de vous licencier à terme pour faute grave (voire lourde, en raison du vol).
Il faudra surtout que vous donniez votre version des faits clairement et de la manière la plus précise si vous êtes effectivement convoquée.
Concernant les prud'hommes, ils ne pourront vous être utiles que si vous devez contester à terme un éventuel licenciement.
Cordialement
il y a 6 ans
Bunny
Merci pour votre réponse. Mon contrat se termine le 31 aout. Je devais en résigner un autre pour poursuivre là bas. Mais il m'a dit de rester chez moi cette semaine et renouvelle pas le contrat. Peut être que je peux porter plainte pour diffamation car je me sens tellement mal d'avoir cette accusation sur le dos... Je vais aller me renseigner au prud'homme, on ne sait jamais. Merci encore pour votre réponse rapide Maître Dausse.