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Sujet (Cloturé) initié par Melil y a 5 ans - 1629 vues
Bonjour je voudrais savoir quand on fait une demande volontaire de rétrogradation à notre employeur, doit t-il nous prendre en entretien et nous envoyer un courrier de confirmation ?
Suite au rachat de la société pour laquelle je suis en cdi depuis plus de 3 ans, il y a plusieurs licenciements et autres manœuvres plus ou moins légales. pour ma
Suite à une réorganisation, mon employeur me propose un nouveau poste : iso hiérarchie et iso salaire; cependant, c'est un poste de manager d'une petite
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Je suis cadre dans le secteur privée. avant mon départ en congés maternité je coordonnais l'activité d'un pôle au sein de mon entreprise. mon supérieur
Étant en arrêt maladie pour dépression moyenne, sur l'arrêt maladie le médecin à cocher " sortie autorisé et activités autorisées". Étant pompier volontaire
Votre employeur n'a pas l'obligation légale de vous prendre en entretien mais il va certainement vous adresser un avenant à signer pour confirmer votre accord car il s'agit d'une modification du contrat de travail.
Merci d'indiquer si cette question est résolue en cliquant sur le bouton vert "Oui, Merci !"
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 5 ans
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