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Sujet (Cloturé) initié par Valérieil y a 4 ans - 1685 vues
Bonjour, suite à ma question posée hier concernant les JSOL et le mi temps thérapeutique, j'ai présenté à ce jour votre réponse à ma société, ( heures de solidarité proportionnées au mi temps thérapeutique, soit pour 17h50, 3h30 à devoir), ils refusent et me disent que je dois effectuer 7 heures, y aurait il un texte de loi, ou un numéro d'article, qui me permettent de rester sur ma position, et de faire valoir mes droits et non ce qui les intéressent eux, je pense être appelée au bureau demain, par ma DRH? mon CS, et ma DIRECTRICE, et j'aurai aimé avoir en main des arguments, la réponse que j'ai eu hier, était de Maitre Alexia LAKABI, que je remercie, si vous pouviez m'envoyer texte de loi, ce serai super cordialement merci par avance Valerie
Je viens de reprendre après un an d'arrêt maladie, en mi-temps thérapeutique,mon employeur me demande d'effectuer les 7 heures de journée de solidarité, je pensais
Dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique ,peut-on effectuer du travail supplémentaire en étant volontaire pour le faire (mécénats) , et en capacité physique
Je suis salarier dans une entreprise minitubes de 300 salarier sur grenoble;je suis en maladie depuis le 28 novembre 2019 ;je souhaiter rependre en mi-temps
Etant actuellement en clm, je vais passer prochainement à mi-temps thérapeutique. je souhaite savoir si la rémunération sera à 100% sous ce statut. je vous remercie
Je travaille à temps partiel du mardi au vendredi inclus. j'ai posé un jour de congé payé le mardi 11 février 2026. mon employeur m'a déduit 2 jours de
Je me pose la question de savoir s'il est nécessaire de faire remplir complètement le dossier médical de renouvellement mdph pour mon fils dans la mesure où le
Je me permets, une nouvelle fois, de vous répondre.
Je vous renvoie à l'article L 3133-8 du Code du travail qui prévoit :
Le travail accompli, dans la limite de sept heures, durant la journée de solidarité ne donne pas lieu à rémunération :
1° Pour les salariés mensualisés, dans cette limite de sept heures ;
2° Pour les salariés dont la rémunération est calculée par référence à un nombre annuel de jours de travail conformément à l'article L. 3121-58, dans la limite de la valeur d'une journée de travail.
[b][u]Pour les salariés à temps partiel, la limite de sept heures prévue au 1° du présent article est réduite proportionnellement à la durée contractuelle.
Il ressort clairement de cet article que pour les salariés qui travaillent à temps partiel, ce qui est le cas pour les salariés qui bénéficient d'un mi-temps thérapeutique, la durée de la journée de solidarité est proratisée à hauteur du temps de travail.
Restant à votre disposition,
Alexia LAKABI
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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