Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Temps partiel thérapeutique et journée de solidarité
Sujet (Cloturé) initié par Amandine38il y a 4 mois - 731 vues
Bonjour,
Je suis agent de la fonction publique d'état.
Suite à une hospitalisation fin novembre 2025, j'ai été en arrêt maladie jusqu'au 3 avril 2026, date à laquelle j'ai repris à temps partiel thérapeutique (60%).
S'agissant de la journée de solidarité, je pensais devoir effectuer un prorata sur la base de mon temps partiel thérapeutique mais mon administration m'indique que ce n'est pas le cas. Il m'est indiqué qu'il convient de faire un prorata sur les périodes à 100% et les périodes en temps partiel (pour le moment du 3 avril 2026 au 3 juin 2026).
J'avoue ne pas comprendre comment le prorata doit se calculer..
Un salarié en temps partiel thérapeutique doit effectuer sa journée de solidarité au prorata de son temps de travail en temps partiel thérapeutique. comment les
Je viens de reprendre après un an d'arrêt maladie, en mi-temps thérapeutique,mon employeur me demande d'effectuer les 7 heures de journée de solidarité, je pensais
Vous êtes nombreux (nombreuses) à vous interroger sur la nécessité de faire signer un avenant à l'employeur lorsque vous devez passer en mi-temps thérapeutique, suite à une
Maître, un administratif à temps partiel thérapeutique (tpt) travaillant 2,5 jours et demi par semaine, les congés à poser pour une semaine, c'est 2,5 jours ou 5 jours
J’ai signé un contrat dans la fonction publique dans un ehpad du 21 octobre 2024 au 31 janvier 2025 et du 1 février 2025 au 31 juillet 2025 j’ai acquis des ca mais
Votre difficulté est compréhensible, car la journée de solidarité est souvent mal comprise, surtout en cas de reprise en temps partiel thérapeutique.
Le principe de base est le suivant.
Dans la fonction publique, la journée de solidarité correspond à 7 heures de travail pour un agent à temps plein sur une année complète. Lorsqu'un agent n'est pas à temps plein toute l'année, un prorata est effectivement appliqué.
Mais ce prorata ne se calcule pas uniquement sur votre situation actuelle. Il se calcule sur l'ensemble de l'année civile, en tenant compte des différentes périodes que vous avez connues.
Dans votre cas, il faut distinguer plusieurs périodes.
Pendant votre arrêt maladie, vous n'avez pas à effectuer la journée de solidarité, car vous n'êtes pas en activité.
À partir du 3 avril 2026, vous êtes en temps partiel thérapeutique à 60 %, et c'est uniquement sur cette période que vous devez une contribution à la journée de solidarité, au prorata de votre quotité de travail.
C'est pour cela que votre administration vous indique qu'il faut raisonner en fonction des périodes à 100 % et des périodes à temps partiel. En réalité, dans votre situation, il n'y a pas de période travaillée à 100 % sur 2026 avant votre reprise, donc le calcul va principalement porter sur votre période à 60 %.
Concrètement, le calcul se fait ainsi.
On part de la base annuelle de 7 heures, puis on applique un prorata :
en fonction du temps de présence dans l'année et en fonction de votre quotité de travail (ici 60 %)
Ainsi, si vous travaillez environ 9 mois dans l'année à 60 %, votre journée de solidarité sera réduite à une fraction des 7 heures, proportionnelle à ces éléments.
En résumé, vous ne devez pas 7 heures pleines, ni un simple calcul basé uniquement sur votre 60 %, mais un prorata global tenant compte de votre reprise en cours d'année et de votre temps partiel thérapeutique.
Si vous le souhaitez, vous pouvez demander à votre administration le détail du calcul chiffré, car elle doit être en mesure de vous l'expliquer précisément.
Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue. Bien cordialement.
#Meilleure réponseil y a 4 mois
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.