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Délai prévoyance dépassé pour déclaration invalidité après licenciement
Sujet (Cloturé) initié par sylaurfloil y a 4 ans - 2093 vues
Bonjour, j'apprends par la CPAM que j'avais une prévoyance invalidité qui ne m'a pas été communiquée par mon employeur malgré un arrêt du 05/05/2017 au 05/08/2019 licenciée, car pas de reclassement possible compatible avec demande médecin travail. J'ai contacté la prévoyance mais le délai est dépassé, que faire...
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Vous pouvez envisager une action judiciaire devant le Conseil de prud'hommes, pour demander la condamnation de votre employeur à vous verser lui-même les sommes qu'il vous a fait perdre en n'activant pas la prévoyance.
Attention, les sommes se prescrivent cependant par 3 ans, donc en saisissant le Conseil de prud'hommes demain vous ne pourrez demander que des sommes remontant au mieux au 1er mars 2019... À voir donc la rentabilité de l'opération...
Cordialement,
Arthur Bouchat Avocat
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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