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Refus temps partiel thérapeutique par l'employeur suite au covid
Sujet (Cloturé) initié par karismouil y a 4 ans - 3376 vues
Bonjour, suite à la contamination du variant covid 1ère vague, en 2021 j'ai des séquelles physiques et psychologiques. mon état de santé me permet plus d'exécuter mon métier d'infirmière correctement. Reconnu maladie professionnelle par la cpam en 2021. La médecine du travail propose le mi-temps thérapeutique. l'employeur refuse cette décision et souhaitait me reclasser dans un poste aide-soignante au vu de la difficulté de recrutement actuellement. Je dois revoir la médecine du travail pour valider le choix de l'employeur....si non je repart en maladie.????? Que dois-je faire????? merci pour votre réponse.
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L'employeur doit faire connaître les raisons de son refus pour qu'il soit valable (article L4624-6 du Code du travail). En cas de refus sans motif légitime, le salarié pourra demander des dommages et intérêts auprès du Conseil de Prud'hommes.
Si votre état de santé le nécessite, il serait préférable que votre médecin vous prescrive la prolongation de votre arrêt de travail en espérant qu'après celui-ci vous puissiez reprendre votre métier d'Infirmière à temps plein.
Votre bien dévoué
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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