Embauchée à temps plein, je suis payée 146 heures par moi
Sujet initié par Marie, il y a 2 ans - 960 vues
Bonjour, Depuis septembre 2021 je suis embauchée dans une association qui compte une cinquantaine de salariés. Nous travaillons tous 33,75 heures par semaine, un accord a été signé en 1999 pour cela. Sur mon contrat c’est écrit que je suis embauchée à Temps Plein selon l’horaire collectif en vigueur. J’ai toujours entendu que nous étions payés 35h. Or nous sommes payés 146 heures par mois. C’est ce qui est inscrit sur ma fiche de paie. Est-ce qu’il devrait être écrit 151h sur la fiche de paie. Si oui, comment l’expliquer à la personne en charge des salaires ? Aujourd’hui je gagne 1750€ brut ce qui donne 1315€ net (moins que le SMIC net, peut-être est-ce dû à des cotisations ou à la mutuelle ?) Je suis payée 11,97 de l’heure en brut.
Pouvez-vous m’éclairer sur ma situation ? Je vous remercie pour vos réponses. Marie
Si votre contrat prévoit un temps plein cela signifie 35H par semaine selon moi vous pouvez donc demander à être rémunérée sur la base de 35H (heures que vous devriez effectuer).
Au vu du taux que vous indiquez vous semblez être rémunérée conformément au SMIC, votre temps de travail à 146H mensuelle pouvant expliquer la différence mensuelle.
Si ma réponse vous aidé je vous remercie d'indiquer que la question est résolue.
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