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Lettre de licenciement, erreur dans le nom du poste
Sujet (Cloturé) initié par Bernixil y a 3 ans - 2403 vues
Bonjour,
("Bonjour à l'équipe, Je me permets de vous solliciter. Je viens de recevoir ma lettre de licenciement. Ce n'est pas mon poste qui est mentionné. Est-ce grave? J'étais seule à être licenciée. Puis-je demander des dommages-intérêts? Merci.") Ceci est une copie d'une question qui vous a été posé et qui n'a pas obtenu de réponse. Une situation identique viens de m'arriver sur un licenciement pour inaptitude et j'aimerais en connaître les conséquences. Dans ce courrier, il est indiqué "... Inaptitude physique au poste de conducteur receveur..." alors que je suis contrôleur des transports. Pourriez vous me signalez la marche à suivre si besoin.
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La seule erreur quant à l'intitulé de votre poste aux termes de la lettre de licenciement pour inaptitude qui vous a été notifié, n'emporte pas de conséquence juridique quant à la validité de votre licenciement, dès lors qu'il ne s'agit que d'une erreur matérielle.
En effet, ce qui importe c'est que votre inaptitude a été constatée par le médecin du travail à votre poste de travail. Une erreur dans la lettre de licenciement sur l'intitulé de ce poste, ne saurait remettre en cause l'inaptitude médicalement constatée à votre poste de travail.
Il n'en reste pas moins, si vous entendez contester votre licenciement en adressant un courrier RAR à votre employeur, qu'il vous est possible de signaler cette erreur quant à l'intitulé de votre poste.
Merci d'indiquer que votre question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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