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Vous devez vous référer à votre convention collective (indiquée dans votre contrat de travail et/ou vos bulletins de salaire).
Il est usuel que les entreprises pratiquent un lissage au mois ou à l'année des heures supplémentaires, sous certaines conditions. Il s'agit de la modulation du temps de travail.
Vous pouvez vous adresser au service de paie ou RH afin d'avoir des éclaircissements sur les accord d'entreprise ou de branche mentionnant ces modulations.
Je vous remercie d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Sincères salutations
Me LEFEBVRE
il y a 2 ans
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