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Erreur sur mon contrat de travail ( intitulé/grade du poste affectant le salaire
Sujet (Cloturé) initié par Onsil y a 2 ans - 1884 vues
Bonjour,
C'est mon premier poste après obtention de mon diplôme de master . En signant tous les docs j'ai bien mentionné que j'allais occuper un poste de chargée de projet dans le cadre de ma thèse et que j'avais un niveau master . Sur le contrat je me retrouve avec le titre technicienne de recherche clinique, j'ai signé car j'en savais rien par rapport à ce grade . Après je me retrouve payée comme tech et pas ingénieur. J'appelle pour réclamer l'erreur on me dit on va vérifier si on avait reçu un Doc qui justifie que vous avez bien un bac +5 et on vs rappelle.
Je veux pas me retrouver encore piégée , je veux bien savoir mes droits a l'avance pour corriger cette erreur pour bien négocier qd ils m'appelle. Q1 : cette erreur peut être corrigée ? Comment ? Q2: J'ai été payée pour uniquement le mois de novembre.( 1er mois de travail) Un rappel peut être versé pour corriger l'erreur pour ce mois , ou encore la correction commence depuis ma date de réclamation , et donc pour le mois prochain ?
Ma société procède a une harmonisation sur leur outils interne pour l'intitulé de poste. cela va impacter l'intitulé de la fiche de paye qui est depuis 28
Sur mon contrat de travail il est marqué 30,33h semaines alors que ça devrait être mensuel. est ce important et quelles conséquences cela pourrait avoir . d avance
Ayant 3 sinistres en 3 ans mon assureur veut modifier mon contrat , en gros il augmente ma franchise . il ma donc fait parvenir mon nouveau contrat , et en le lisant
Je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation administrative. je suis actuellement en france avec un titre de séjour salarié, obtenu suite à
Voila 6 ans que je suis divorcé avec mon ex-femme de cette union et née notre fille qui a maintenent 14 ans et depuis notre séparation notre fille se plaint de
Bonjour, S'il y a erreur, la correction doit avoir un effet rétroactif (c'est-à-dire que le rappel de salaire et l'ancienneté de votre grade remonte à votre embauche). Si la question est résolue, merci de l'indiquer
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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