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Alors voilà, c'est la deuxième fois que je mets un message sur le forum car je n'ai pas eu de réponse au premier. J'ai quitté une entreprise il y'a 2 ans, entreprise qui m'avait versé un salaire en trop, donc quand j'ai dû aller sur place afin de récupérer mon solde tout compte eh bien, j'ai dû seulement leur donner des chèques afin de rembourser le salaire qu'ils m'avaient versé en trop. Un des chèques n'est pas passé car je suis étudiante et que quand je suis partie de chez eux, je n'avais pas d'autre travail au début. Aujourd'hui mon compte en banque est bloqué car ils ne me répondent pas afin de récupérer le chèque qui n'est pas passé (je ne peux rien faire moi même car c'est à eux de le faire). J'aimerais aller sur place mais malheureusement j'ai déménagé. De plus, j'ai des fiches de paye à récupérer qu'ils ne veulent pas me donner non plus. S'il vous plaît je suis vraiment désespérée, je sais pas si je peux les envoyer en justice ou non? Tout ce que je veux c'est récupérer mon compte en banque afin de pouvoir recevoir ma paye normalement.. Mais par leur faut mon compte est en incident et je n'ai plus accès à celui-ci. J'espère que j'aurais une répons.
Quels sont mes recours après avoir été condamné à payer une amende majorée et des dommages à mon ancien employeur, dans le cadre d’un excès de vitesse avec un véhicule
Suite à un arrêt maladie de 2 mois où j’ai subi des harcèlements et des appels du directeur et messages menaçants de m’envoyer un médecin conseil pour une contre
Mon associé à changer la serrure de mon bar à plusieurs reprises sans me tenir au courant je n’ai jamais reçu un double des clés et récemment il m’a bloqué alors que
J'ai été en arrêt maladie du 10 décembre 2019 au 13 décembre 2022, licenciée pour inaptitude le 31 avril 2023. ( procédure plus longue car membre protégé)
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Je suis employé (cdi) et en arret maladie depuis 6 mois. depuis plus d'une semaine j'essai de contacter mon employeur et le rh et aucun des 2 ne me répondent
J’ai gagné mon jugement en février 2025 avec decision exécutoire face à mon ancien employeur, qui 15j après a fait appel. depuis mon avocat a envoyé les conclusions
Est-ce qu’il est légal de contacter son ancien salarié ? j’ai quitté l’entreprise il y a quelques mois via la rupture conventionnelle. tous mes comptes on été
Madame, Le plus simple est de prendre attache avec votre ex-employeur (peut-être par l'intermédiaire d'un avocat afin qu'il prenne votre demande au sérieux) Un simple courrier de l'avocat pourra, sans doute, être suffisant Si la question est résolue merci de l'indiquer
il y a 2 ans
bouh
J'ai déjà essayé de leur dire que j'allais engager une procédure mais je n'ai quand même pas de réponse de leur part..
il y a 2 ans
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