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Sujet (Cloturé) initié par L'infil y a 2 ans - 2059 vues
Bonjour,
Je suis infirmière, j'ai signé un CDI dans un hôpital public qui doit débuter au 1er juillet hors je regrette j'ai changé d'avis. Puis je annuler ma décision sans préjudice pour moi ? Comment procéder ?
J’ai signé un cdi avec une entreprise a, pour un poste qui commence le 1er septembre. récemment, j’ai reçu une autre offre plus intéressante de la part d’une
Madame, monsieur, est-il possible de rompre un cdi signé mais non commencé car j'ai trouvé un autre cdi plus intéressent? est ce qu'il y a une influence sur
J’ai signé un contrat cdi que je souhaite résilier avant son commencement. est ce que cela est possible? si oui comment procéder ? je vous remercie d’avance pour
J’ai signé il y a deux mois un cdi qui débute dans 3 semaines. j’ai trouvé un autre poste avec des conditions bien meilleures entre temps. puis-je me rétracter?
Je me retrouve dans une situation embarrassante au travail et j'aurais besoin de votre aide. voici les détails : le 09/09/2024, j'ai signé un contrat de
En novembre dernier, j'ai signé un cdi avec une entreprise a et je devrais commencer en janvier. mon employeur en cours, ne pouvant pas me libérer qu'en
J’ai signé un cdi qui devait prendre effet le 1 février 2021 or, celui-ci impliquait un déménagement (+400 km) et je n’ai pas réussi à trouver un logement dans les
Le principe de la liberté est un principe cardinal en matière contractuelle. Il signifie qu'on est libre de contracter ou de ne pas contracter ; qu'on est libre de contracter avec qui on veut...
Mais attention ! Comme dans d'autres domaines, le principe de la liberté contractuelle est strictement encadré.
A partir du moment où vous avez signé le contrat, il vous engage.
La Cour de cassation a décidé que l'indemnité de préavis est due, même si le contrat n'a pas encore débuté (Cass, 10 avril 1974, J.T.T., 1975, 10).
Les parties préfèrent généralement trouver un accord, dispensant ainsi le travailleur de tout préavis.
Je vous conseille donc vivement de tenir informé votre employeur de vos intentions le plus tôt possible, de manière à limiter le préjudice de celui-ci.
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il y a 2 ans
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