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L'employeur peut il demander le motif de la suspension du permis de conduire ?
Sujet initié par Lexifoxm33tsJ#il y a 2 ans - 3005 vues
Bonjour,Ancien consommateur de THC, j'ai remplacé ma consommation exclusivement par du CBD.Malheureusement, j'ai été testé positif à un contrôle routier au THC (présence dans le CBD). Suspension de permis immédiate pour 6 mois.J'utilisais un véhicule de fonction, sur mes heures de travail.Je travaille dans l'événementiel, j'ai besoin de me rendre parfois à des rdv externes ou de me déplacer lors des évènements mais je peux être accompagné d'un collègue la majeure partie du temps.Mon employeur est-il en droit de demander un document précisant la date et la raison de ma suspension ?Ou puis-je lui dire que j'ai perdu mon permis en dehors de mes horaires de travail, sans préciser la raison ? Merci de vos réponses
La réponse est oui, même d'ailleurs en cas de suspension de votre permis !cependant, tout licenciement est contestable, et en tout état de cause, le motif à l'origine du
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