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Demandeur et défendeur déboutés
Sujet initié par Emeline, il y a 11 mois - 1515 vues

Bonjour,

Voilà j'ai reçu ce jour le cr du jugement, je suis débouté et l'employeur également. Lui de ses demandes reconventionnelles et moi de l'ensemble de mes demandes et indique qu'il me laisse les dépens éventuels à ma charge.

J'ai fait appel aux prud'hommes suite à des heures supplémentaires non payées, pas de VM, aucune formation au poste, j'occupais un poste de planificatrice sur Arcelor mittal avec intervention sur le terrain pas d'EPI, j'ai demandé ma démission au bout de 9 mois, en notifiant sur ma lettre les manquements de l'employeur. Mon solde de tout compte erreur ils l'ont payés deux fois et je les ai remboursé avec preuve fournie relevé de compte et l'employeur dit que je leur dois encore.

Veut faire passer ma démission en prise d'acte.

Le délibéré a été prorogé car apparemment pas eu le temps de rendre à temps pour au final lire ça aujourd'hui ils ont repris uniquement tout ce qu'on a écrit et j'ai pas l'impression qu'ils aient pris connaissance de toutes les pièces. Sachant que j'avais un bon dossier car je gardais tout mails, SMS etc et que j'avais contacté l'inspection du travail dont l'inspectrice les avait contacté + mail à la rh de l'entreprise ou j'expliquais tout ce qui se passait ou ne se passait pas et jamais eu de réponse.

Dois je faire appel ?

Mon avocat est en vacances jusque fin août. Il avait demandé en tout pres de 20 000 euros (dommages et intérêts, indemnité licenciement, rappel de salaire, congés payés, dommages et intérêts pour travail dissimulé, manquement de l'employeur, article 700)

Je suis perdue j'ai payé 1200 euros mon avocat et cette somme je la perds il était convaincu de gagner petite anecdote le jour du jugement l'avocat adverse lui a dit devant nous j'ai fait du pipot que voulais tu que je dise.

Ah oui, j'avais signé un cdi dans une autre entreprise, ils ont mis fin au contrat de par la faute de ce dit employeur.

Merci pour votre réponse éventuelle j'ai besoin de conseil et être convaincue

Emeline

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2 réponses
Chère madame,
Ce genre de décisions est malheureusement le propre de certains conseils de prud'hommes.
La seule option qui vous reste est de faire appel.
Vous disposez d'un mois pour faire appel.L'avocat est obligatoire en appel.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 11 mois
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Emeline
Bonjour à vous,

Merci pour vos réponses, je suis d'accord avec vous c'est compliqué de vous projeter sans pièces etc.

J'ai fourni l'intégralité de mes pointages qui ont été validé par mon employeur, témoignages de collègues, des échanges de mails avec le responsable car arrêt des paiements à mon employeur pour ma prestation car avec fait un ordre de mission en tant que projeteur alors que j'étais planificatrice, on me demandait d'aller régler cela avec la personne des achats sachant que ce n'était pas mon boulot mais à eux.

Puis un jour je reçois un SMS qui me dit que je ne dois plus faire d'heures supplémentaires, sachant que j'étais sur le temps de travail des salariés de l'entreprise pour laquelle j'intervenais, je ne pointais même pas l'intégralité de ce que je faisais réellement, tout ça parce que arcelor ne payait pas ces heures sachant qu'il payait pour ma prestation environ 10 000 euros par mois et je percevais un salaire de 2250 euros brut.

Je ne sais pas si ça vaut le coup de faire appel, car ça va encore me coûter de l'argent dont je n'ai aucune garantie de récupérer.

Merci en tout cas.

Cordialement.

Emeline
il y a 11 mois
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