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Refus de l'autorisation de travail par mon employeur
Sujet (Cloturé) initié par Kokoil y a 1 an - 1949 vues
Bonjour, Je suis arrivé en France par regroupement familial le 13 janvier 2020 pour rejoindre ma femme. Nous nous sommes mariés dans mon pays d'origine, et elle vivait déjà en France avant notre mariage. Cependant, après quatre ans de vie commune, elle a demandé le divorce.
Mon titre de séjour arrive bientôt à expiration et je dois le renouveler. Étant donné que je ne suis plus avec mon épouse, je souhaite effectuer un changement de statut afin d'obtenir un titre de séjour en tant que salarié. Je travaille en CDI comme agent de service depuis le 27 juillet 2020, mais mon employeur refuse de me fournir une autorisation de travail.
Dans ce cas, quelles sont mes options ? Dois-je me tourner vers un syndicat pour obtenir de l'aide ?
Je suis arrivé en france par regroupement familial le 13 janvier 2020 pour rejoindre ma femme. nous nous sommes mariés dans mon pays d’origine, et elle vivait déjà en
Je me permets de vous solliciter au sujet de ma situation administrative actuelle. je suis ingénieur en informatique, de nationalité algérienne, titulaire d’un
J’ai une situation délicate liée à mon emploi et à mon titre de séjour en france. voici le contexte : • je possède actuellement un titre de séjour salarié. • j’ai
Je me permets de vous contacter afin de vous exposer mon problème. je suis de nationalité tunisienne et je travaille en tant que salarié (cdi) dans une entreprise
Je me permets de vous exposer ma situation afin d’avoir votre avis et vos conseils. mon aps expirait le 12 juillet 2025. la préfecture m’a délivré un récépissé
Je suis titulaire d’un diplôme de master, qui a été émis en janvier 2024. je travaille depuis juillet 2024 avec un titre de séjour « recherche d’emploi/création
Bonjour, Vous pouvez demander un changement de statut vers un titre de séjour "salarié" ou "vie privée et familiale" si vous avez des attaches en France. Vos options :
Titre de séjour salarié : Vous devez obtenir une autorisation de travail. Si votre employeur refuse, contactez l'Inspection du travail ou un syndicat pour vous aider à faire valoir vos droits. Titre de séjour vie privée et familiale : Possible si vous avez des attaches en France (ex. enfants scolarisés). Régularisation par le travail : Si vous cumulez 24 mois d'emploi, dont 8 dans la même entreprise, une demande de régularisation (article L435-3 CESEDA) est envisageable avec l'aide d'un syndicat. Il est conseillé de consulter un avocat ou une association comme la Cimade pour vous accompagner.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
il y a 1 an
Koko
Merci beaucoup Merci infiniment pour vos réponses Maître Aurore KAYEMBE et Maître Geoffroy BALONGA
Votre situation nécessite une approche stratégique pour éviter une rupture de séjour.
Changement de statut vers salarié : Si vous êtes en CDI depuis plus de 3 ans, vous pouvez demander un titre de séjour salarié. Cependant, l'autorisation de travail est obligatoire. Si votre employeur refuse, un syndicat ou une inspection du travail peut vous aider à le convaincre ou à débloquer la situation.
Demande de titre pour motifs personnels et familiaux : En cas de difficulté à obtenir l'autorisation de travail, vous pouvez demander un titre de séjour vie privée et familiale en justifiant de votre intégration et de votre activité en France.
Accompagnement juridique : Compte tenu de l'enjeu, consulter un avocat permettrait d'optimiser votre dossier et de trouver la meilleure stratégie pour sécuriser votre séjour.
Une analyse approfondie de votre dossier par un avocat est vivement conseillée.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage !
Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 1 an
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