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Le lieu de restitution du véhicule de fonction n'est pas nécessairement le siège social de l'entreprise, sauf si cela est précisé dans le contrat de travail ou des consignes spécifiques communiquées par l'employeur ( exemples note de service ou charte sur l'utilisation des véhicules de fonction dans l'entreprise)
Si vous optez pour l'envoi des clés et des papiers du véhicule par courrier recommandé, il est essentiel de respecter les points suivants :
- Accord préalable de l'employeur : Assurez-vous que l'employeur accepte cette méthode de restitution. En l'absence d'un accord explicite, vous pourriez être tenu responsable en cas de problème (exemple : perte ou retard dans la réception).
- Traçabilité : Utilisez un service postal sécurisé permettant un suivi et une preuve de réception afin de limiter les risques de litige concernant la remise des documents et des clés.
Bien cordialement,
il y a 1 an
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