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Demande de renvoi de l’audience du jugement
Sujet initié par Jo, il y a 1 jour - 201 vues

Bonsoir
J’ai engagé une procédure prud’hommale contre mon ex employeur pour remise tardive de mon stc (54 jours) et des avantages sociaux non payés.
La partie adverse vient de demander un renvoi de l’audience de jugement prévu ce 9 septembre.
J’ai trouvé un autre emploi à 300 km du lieu de l’audience. Dois je quand même me déplacer ?

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BELIGHA
Votre présence à l'audience de jugement est fortement recommandée, même si vous habitez loin. C'est une étape cruciale de la procédure prud'homale.

La demande de renvoi de l'audience

Le renvoi d'une audience est une pratique courante, surtout si la partie adverse a un motif légitime (par exemple, un besoin de plus de temps pour préparer sa défense, ou l'absence d'un élément essentiel à son dossier). Le conseil de prud'hommes est susceptible d'accorder ce renvoi. La date sera fixée ultérieurement.

L'importance de votre présence

Malgré la distance, ne pas vous déplacer est risqué. Voici les conséquences de votre absence :

Le risque de caducité de la demande : Si vous ne vous présentez pas à l'audience de jugement et que vous ne justifiez pas d'un motif légitime d'absence (maladie, hospitalisation, etc.) ou que vous n'êtes pas représenté par un avocat, votre demande pourrait être déclarée caduque. Cela signifierait que votre action en justice est annulée, et vous perdriez votre procès.

La protection de vos intérêts : L'audience est le moment où vous défendez oralement vos arguments et où vous pouvez répondre à ceux de la partie adverse. Seul vous pouvez expliquer au tribunal en quoi le retard de 54 jours dans la remise de votre solde de tout compte et l'absence de paiement de vos avantages sociaux vous ont causé un préjudice.

Les documents ne suffisent pas toujours : Même si votre dossier est complet, votre présence renforce votre crédibilité et votre détermination aux yeux des juges.

Conseil

Étant donné que l'audience a été reportée, vous devez attendre la nouvelle convocation. Assurez-vous d'avoir une adresse postale à jour pour la recevoir.

La meilleure solution est de vous rendre à cette audience. Si cela est vraiment impossible, vous devez impérativement vous faire représenter par un avocat ou un défenseur syndical. Il pourra plaider en votre nom et défendre vos intérêts. Cependant, la présence du demandeur reste l'idéal pour l'issue favorable du jugement.

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il y a 1 jour
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