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Conseil de ce que va faire mon employeur et quel situation je me retrouverai?
Sujet (Cloturé) initié par tatail y a 10 mois - 680 vues
Bonjour, je souhaiterai savoir s'il vous plaît, si je ne suis plus en arrêt maladie, que je dois passer une formation initiale de PSE1 secouriste reprogrammeé que mon employeur me propose pour pouvoir continuer et reprendre mon travail , mais que je sens que je ne peux plus assurer cette fonction de secourisme vu mon incapacité à supporter des charges ou tout simplement à être à genou pour faire des massages cardiaques, même pendant la formation et surtout si il y en a à faire dans mes jours de travail, c'est tellement trop tôt vu la faiblesse de ma jambe et que je refuse de passer cette formation initiale obligatoire pour reprendre mes fonctions car je ne me sens plus apte à le faire en ce moment, même si je ne suis plus en arrêt maladie, c'est pour celà que je refuse, pour garder ma santé de genou et garder mon autonomie pour rebondir sur un autre travail peut-être car si je recommence à me faire mal par des gestes auxquels seul moi-même je sais que je peux ou pas les réaliser (c'est mon intégrité physique du genou qui est en jeu et qui compte avant tout pour moi, qu'est ce que je risque d'avoir: -un RDV à la médecine du travail à ma demande pour expliquer ma grande inquiétude pour ne plus être apte physiquement à faire les gestes de secourisme qui me sont attribués pendant mes fonctions si accidents il y a? et donc un licenciement pour inaptitude à ma fonction de secourisme et donc de maître nageur seulement?
-mon contrat suspendu sans salaire, jusqu'à ma remise d'attestation faite pour travailler, même si je dis que je ne me sens pas capable de le réaliser pour le moment, à cause de cette faiblesse dans ma jambe à me mettre à genou ou supporter des gestes et charges sur celui-ci? sachant que j'ai eu une arthroscopie du ménisque interne déjà en janvier 2025 et que j'ai repris le travail le 1er mai 2025 et que là c'est un accident du travail de trajet par entorse sur le même genou avec oedème osseux tibia condyle depuis l'accident arrivé le 27 novembre 2025?
-licenciement pour faute grave ou pas par refus de passer cette formation initiale trouvée pour le 5,6, et 7 janvier 2026 car celle du 22 décembre n'a pas pu avoir lieu du fait d'être en arrêt à cette date?
dans l'attente de votre réponse pour ne pas savoir ce que je risque ou pas, je vous remercie d'avance.
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Votre employeur reste toutefois tenu d'une obligation de sécurité et de protection de votre santé , il doit prendre en compte vos limitations, solliciter ou re‑solliciter le médecin du travail si besoin, et adapter vos conditions de travail ou les modalités de la formation aux recommandations médicales.
Concrètement, il est fortement conseillé de consulter le médecin du travail pour qu'il formalise des restrictions ou aménagements (par exemple dispense temporaire de certains gestes, adaptation de la formation, autre affectation) que l'employeur devra respecter ou contester officiellement, faute de quoi il pourrait manquer à son obligation de sécurité.
Bien à vous.
#Meilleure réponseil y a 10 mois
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