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Sujet (Cloturé) initié par Matéoil y a 9 mois - 417 vues
Bonjour,
Je suis dans un cabinet comptable depuis 3 ans. Depuis près de 2ans, j'ai des problèmes de latence sur mon ordinateur et j'ai alerté plusieurs fois mon employeur. Celui-ci refuse de changer mon ordinateur car ils sont changés tous les 4ans. Depuis, je me retrouve à être dans l'incapacité de travailler convenablement. Sur 4h de travail je peux passer presque 2h sur des latences, chargement tout ça. Ai-je le droit de venir refuser travailler tant que la situation n'est changée ? Car ensuite on me reproche ma productivité. Sinon quels sont les autres recours possibles.
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Vous n'avez pas le droit de cesser le travail, ce qui serait considéré comme une insubordination ou un abandon de poste, mais vous devez mettre en demeure votre employeur par écrit de vous fournir des outils fonctionnels conformément à son obligation de vous mettre en mesure d'exécuter votre mission.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 9 mois
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