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Indemnités journalières pendant une maladie professionnelle
Sujet (Cloturé) initié par Lilas77il y a 7 mois - 913 vues
Bonjour, mon mari a fait une demande de prise en charge en maladie professionnelle pour ses épaules auprès de la CPAM et cela a été accepté le 10 février dernier (dossier lancé en mars 2025) il a été opéré d'une épaule en décembre (rupture des tendons stade 2 ) avec 3mois d'arrêt jusqu'au 28fevrier, qui vient d'être prolonger d'un mois avant l'opération de la seconde épaule prévue en avril prochain. Je voulais savoir si il y avait la même perte de "salaire " en arrêt maladie ou en arrêt maladie (avec prise en charge en maladie professionnelle ) car cela fait +de 400 € en moins .Indemnités CPAM et Pro BTP.Merci d'avance pour vos éclaircissements .Cordialement
Je suis titulaire de la fonction publique hospitalière et en arrêt de travail pour maladie professionnelle avec sortie libre, reconnue imputable au service. je dois
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J’ai été en arrêt maladie durant 4 mois pour maladie ordinaire. mon employeur (secteur privé) a maintenu mon salaire puis la prévoyance collective a pris le relais
En cas de maladie « classique », les indemnités journalières de la Sécurité sociale représentent environ 50 % du salaire de référence, avec 3 jours de carence, alors qu'en cas de maladie professionnelle elles sont en principe plus favorables : calculées sur le salaire antérieur, elles sont payées dès le 1er jour d'arrêt et à un taux d'environ 60 %, puis 80 % après 28 jours d'indemnisation
En pratique, la perte de revenu dépend aussi du complément versé par l'employeur ou la caisse de prévoyance (Pro BTP), qui peut être différent selon que l'arrêt est reconnu en maladie ordinaire ou professionnelle.
Si le dossier a été reconnu en maladie professionnelle le 10 février, il peut y avoir un « rattrapage » des IJ à ce titre à compter de la date de reconnaissance ou de la date où la CPAM bascule le dossier.
Je vous conseille de demander par écrit à la CPAM un décompte détaillé des indemnités versées avant et après la reconnaissance en maladie professionnelle, puis à Pro BTP le détail de leurs compléments, pour vérifier si tout a bien été recalculé en maladie professionnelle et, en cas d'écart incompréhensible, de faire une réclamation (commission de recours amiable) avec ces documents à l'appui.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue
#Meilleure réponseil y a 7 mois
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