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Sujet (Cloturé) initié par Ferail y a 4 mois - 1232 vues
Bonjour, Mon ancien salaire était 2018 euro brut avec mon ancien employeur qui nous a cédé en mars 2021 . Reconnu en invalidité de type 2 pour un montant. 1007 € depuis 1/9/2022 . Après expertise médicale , la prévoyance a accepté de m indemniser. Seul j ai pas fait une année complète avec le nouveau prestataire avec qui j avais des droit en plus : treizième mois et deux petites primes mensuelles 22,5 et 47 euros . J avais repris le travail en juin 2021 jusqu à novembre 2021 date où je suis sorti de l effectif. Le 15 mars 2021 il y'a eu changement de prestataire. Avant juin 2021 j étais en maladie Covid ( personnes à risque ) La prévoyance AXA reprend 85 % du salaire ? Comment elle approximativement pour mon salaire. Et quel serait à peu près le complément AXA ? Et quel point de vigilance svp . Revalorisation des prestations AXA ou de mon salaire en 2022 ? Merci
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Je suis invalide 2 ème catégorie et perçoit une pension d'invalidité cpam mensuelle de 540€, et une rente invalidité de 1000€ versée par ma prévoyance cadre
En accident du travail, je percevais le complément de mes indemnités journalières par la prévoyance probtp etam, licenciée pour inaptitude, et se basant sur le salaire
Étant en invalidité catégorie 2 et couvert par mon régime de prévoyance (50% de mon ancien salaire) depuis 2019 pour une première pathologie, j'ai développé par
J'ai souscrit en tant que mandataire social, président de sasu, une assurance prévoyance non obligatoire donc non imposable. je viens après 3ans de maladie de
En général, la prévoyance complète pour atteindre 80 à 85 % du salaire brut de référence.
Formule : (85 % du salaire de référence) – pension d'invalidité CPAM = complément AXA
Votre salaire de référence:
Point clé : il est souvent calculé sur les 12 mois précédant l'arrêt de travail initial (et non la sortie des effectifs).
Donc ici :
période Covid + reprise partielle → situation particulière AXA peut reconstituer un salaire "normal"
Votre base :
-salaire brut : 2018 € -primes (si contractuelles et régulières) : -13e mois (proratisé) -primes 22,5 € + 47 €
Estimation salaire brut de référence : environ 2 100 € à 2 250 € brut
Calcul approximatif
85 % de 2 150 € ≈ 1 827 €
Moins pension CPAM : 1 827 € – 1 007 € = ≈ 820 €
Estimation complément AXA
entre 750 € et 900 € / mois environ (variation selon primes retenues ou non)
Points de vigilance (très importants) Salaire de référence: AXA peut exclure certaines primes ou mal reconstituer la période Covid À vérifier absolument
13e mois doit être intégré au prorata, il ,est souvent oublié ou minoré
Revalorisation
Deux niveaux :
-Pension CPAM : revalorisée régulièrement -Prévoyance AXA dépend du contrat collectif , parfois revalorisation annuelle (1 à 2 %), parfois aucune
Plafond
Vérifier que le total (CPAM + AXA) ne dépasse pas le salaire net antérieur
Conclusion
-Complément estimé : ≈ 800 € / mois - Très dépendant du salaire retenu par AXA - Vérifier l' intégration des primes, la reconstitution période Covid et la revalorisation prévue
Merci de mentionner que la question est résolue
#Meilleure réponseil y a 4 mois
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